Teamleider

Organisatie

De productielocatie Weesperkarspel van Waternet ligt nabij Driemond. Het is de belangrijkste zuiveringslocatie waar oppervlaktewater (afkomstig uit de Waterleidingplas) na een natuurlijke voorzuivering wordt omgezet in drinkwater voor Amsterdam en omgeving.

Functieomschrijving

Als teamleider geef je, samen met een collega-teamleider, leiding aan een team van circa 55 monteurs, uitvoerders en (junior) medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het beheer, onderhoud en de aanleg van het drinkwaterleidingnet in de regio Amsterdam.

Je bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en toekomstbestendige uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij stimuleer je samenwerking binnen het team en met interne afdelingen zoals Assetmanagement, Engineering, Projecten en Bedrijfsvoering, evenals met externe aannemers en ketenpartners.

Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met moderne onderhouds- en beheersystemen en dashboards. Je leert nieuwe applicaties snel kennen en weet digitale innovaties succesvol te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je stimuleert het gebruik van data om werkzaamheden slimmer te plannen, prestaties inzichtelijk te maken en besluitvorming te ondersteunen.

Als coachend leidinggevende weet je medewerkers in hun kracht te zetten, eigenaarschap te vergroten en verandering te begeleiden. Je combineert een mensgerichte aanpak met een analytische blik en houdt continu oog voor toekomstige ontwikkelingen op het gebied van assetmanagement, digitalisering en de drinkwatervoorziening. 

Functie-eisen

• Ervaring in leidinggeven aan middelgrote teams binnen technisch onderhoud (bij voorkeur leidingwater of infra).
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden; aantoonbare ervaring in ontwikkeling van medewerkers en teamsturing.
• Kennis van procesmatig werken, KPI-sturing en ervaring met het implementeren van verbeteringen.
• Uitstekende analytische vaardigheden en vaardigheid om snel nieuwe applicaties en systemen te doorgronden.
• Besluitvaardig, organisatorisch sterk en in staat om afdelingsoverstijgende doelen te vertalen naar praktische acties.
• Bereidheid tot deelname aan wachtdiensten en flexibel inzetbaar binnen de regio Amsterdam.
• Affiniteit met watersector en gevoel voor veiligheid en kwaliteit in het drinkwaterbeheer is een pré.

Eisen

• In het bezit van een technische HBO opleiding;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals die uitvoerende werkzaamheden verrichten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.