De functie van tendermanager is een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met aanbestedingen en projectmanagement. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het volledige tenderproces, van het identificeren van kansen en het strategisch plannen van inschrijvingen tot het coördineren van teams en het schrijven van overtuigende voorstellen. Daarnaast houd je je ook bezig met het begeleiden en sturen van het aanbestedingsproces, onderhouden van contacten met de opdrachtgever, directie, finance-, hr-afdeling en andere disciplines of werkmaatschappijen binnen de organisatie, en het analyseren van markttrends en de concurrentie. Kortom, een tendermanager is dus essentieel in het winnen van nieuwe projecten en het succesvol uitbreiden van de activiteiten van het bedrijf.
tendermanager vacaturesAls tendermanager is je voornaamste taak het winnen van een tender of aanbesteding. Dit is een procedure waarbij verschillende partijen een opdracht proberen te winnen, door middel van inschrijving via offertes. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de ideale prijsstrategie. Dit zal tot een succesvolle afloop leiden van het proces.
Een aantal andere taken van een tendermanager zijn:
In deze functie werk je veelal samen met de directie, finance managers, operationeel managers, programma- en projectmanagers en inhoudelijke teams of specialisten.
Een tendermanager kan voor allerlei product- of dienstverlenende bedrijven werkzaam zijn. Dit zijn vaak bedrijven die diensten leveren aan de grotere mkb's, overheden en multinationals. Een tendermanager in de bouwsector werkt meestal bij bouwbedrijven, projectontwikkelaars of adviesbureaus. Hun rol omvat het leiden van het aanbestedingsproces voor bouwprojecten, waarbij ze aanbestedingsdocumenten analyseren, offertes opstellen en samenwerken met multidisciplinaire teams.
De tendermanager in de bouwsector is essentieel om succesvolle aanbiedingen te creëren die aan de behoeften van de klant voldoen, terwijl ze de concurrentie overtreffen en de groei van het bedrijf bevorderen. Ze werken nauw samen met verschillende partijen, zoals technische experts, juridische teams en eventuele onderaannemers om winnende en rendabele projecten binnen te halen.
Om een tendermanager in de bouw te worden is een combinatie van de juiste opleiding, ervaring en vaardigheden vereist. Meestal is er vraag naar een achtergrond in de bouw of een gerelateerd vakgebied, zoals civiele techniek, bouwmanagement of bouwkunde. Een diploma op hbo- of universitair niveau is vaak wenselijk.
Werkervaring in de bouwsector, bijvoorbeeld als projectmanager of in een aanbestedingsrol, is ook waardevol. Essentiële vaardigheden zijn onder meer strategisch denken, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse teams. Extra training en certificeringen kunnen de kansen op een succesvolle carrière als tendermanager vergroten.
Heb jij specialistische ervaring opgedaan bij je vorige werkgever, en ben je benieuwd of dit goed van pas komt in de functie van tendermanager? Neem contact met ons op om dit te checken. Een tendermanager kan namelijk verschillende achtergronden hebben, maar de daadwerkelijk vereiste ervaring is een afgeronde HBO/WO studie in de richting van architectuur, bouwkunde, urbanism, vastgoed, stedenbouw of techniek.
Het salaris van een tendermanager in de bouw hangt af van verschillende factoren, zoals ervaring, verantwoordelijkheden en de omvang van de bouwprojecten. Gemiddeld kan het salaris van een tendermanager in de bouwsector in Nederland variëren tussen de €36.000 en €80.000 per jaar.
En de écht ervaren tendermanagers of diegenen die in leidinggevende posities werken kunnen een hoger salaris verwachten. Natuurlijk kunnen bonussen, prestatiegerelateerde beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden het totale inkomen verder beïnvloeden.
ELLBRU biedt een tendermanager meer dan alleen een carrièrekans. Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie bij een van onze opdrachtgevers in de sectoren bouwkunde, architectuur of vastgoed én een aantrekkelijk maandsalaris met bijbehorende marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bouw je in deze functie een groot netwerk op in de bouw- en vastgoedsector terwijl je aan spraakmakende projecten werkt.
Bekijk ons interview met Maura, die via ELLBRU kennismaakte met de rol van tendermanager. Binnen twee weken was het hele sollicitatieproces rond en kon ze beginnen aan deze nieuwe stap in haar carrière.
In de functie van tendermanager werk je de eerste periode als professional via ELLBRU en zal je vervolgens – bij wederzijds enthousiasme – in dienst treden bij de opdrachtgever. In deze periode krijg je goede begeleiding van je businessmanager, gericht op joúw persoonlijke ambities. Daarbij krijg je een budget voor diverse opleidingsmogelijkheden en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je blijft groeien en dat je steeds beter wordt in wat je doet, hoe goed je ook al bent.
Klinkt de functie van tendermanager als dé nieuwe baan voor jou? Voldoe jij aan de competenties? Dan willen wij je graag leren kennen. Bekijk onze vacatures en kom bij ons solliciteren! ELLBRU geeft jouw carrière een boost.