Projectleider bestaanszekerheid

Ons aanbod

Als projectleider bestaanszekerheid voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een baan van 32 uur per week;
• Salarisschaal: (€4.500 -  €5.500);
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 29 september.

Functieomschrijving

In de functie van Projectleider Bestaanszekerheid werk je aan de opgaven rondom armoede en schulden voor het stadsdeel Nieuw-West, met een focus op buurt- en persoonsgerichte armoedeaanpak. Het stadsdeel is verdeeld over vijf gebieden met ieder een eigen gebiedsteam: Geuzenveld-Slotermeer, Slotervaart, Osdorp, de Aker/Sloten en Nieuw-Sloten en Sloterdijk.

Je maakt onderdeel uit van de aanpak bestaanszekerheid. Dit is een nieuwe aanpak waarbij het stadsdeel samen met de (beleids)directie WPI, het Nationaal Programma Samen Nieuw-West en maatscappelijke organisaties inzet om armoede en schulden van bewoners binnen Nieuw-West te verminderen.

Jij bent de trekker van de inzet van het stadsdeel op dit onderdeel. Je gaat in ieder geval aan de slag om een aanpak te ontwikkelen voor specifieke buurten en doelgroepen (ouderen en werkenden in armoede). Op de armoedeaanpak ben jij coördinator, facilitator, regievoerder en aanspreekpunt van het stadsdeel. Daarbij trek je nauw op met het team sociale basis, gebiedsteams en de programmamanagers van het stadsdeel.

Werkzaamheden

• Je coördineert en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en borging van de aanpak armoede en schulden, in opdracht van de programmamanager sociaal;
• Je zorgt hierbij voor de integrale samenwerking en afstemming met relevante partijen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en borgen van verschillende initiatieven en projecten op het gebied van armoede in het stadsdeel. Ook is het hier van belang dat er samen met stedelijke- en stadsdeelpartners samen wordt opgetrokken om ook de aansluiting te maken met andere domeinen.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een erkende WO diploma, bij voorkeur richting sociale wetenschappen;
• Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van opgavegericht- en gebiedsgericht werken;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen een gemeente;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van projectmatig en programmatisch werken;
• Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in en actuele kennis van armoede aanpak.

Wensen:

• Je hebt 1 jaar ervaring met het werken in een stadsdeel;
• Je hebt minimaal 1 jaar kennis van het Amsterdamse beleid in het sociaal domein.