Testmanager

Ons aanbod

Als testmanager voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• Salarisschaal: (€5.500 -  €6.500);
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 15 oktober.

Functieomschrijving

Het programma NISE heeft als doel om het informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in circa twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd landschap dat stabiel, veilig en flexibel is. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground-principes en opgebouwd conform het vijf lagen-model. De ontwikkeling vindt plaats in twee Agile teams met ieder hun eigen expertise. Deze teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarin onder andere de Product Manager, Software & Integratie Architect, Solution & Infra Architect en Release Train Engineer de richting bepalen.

Binnen dit programma is Team Processen verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de processenkant en de bijbehorende componenten. Hierbij gaat het om het ondersteunen van processen via workflow- en zaakondersteuning en het realiseren van end-to-end papierloos werken, met standaardisatie en automatisering als uitgangspunt.

Voor dit programma zoekt ELLBRU een ervaren testcoördinator die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de opgeleverde producten en processen. Je stelt de teststrategie op, coördineert de uitvoering en zorgt voor een betrouwbaar kwaliteitsoordeel bij implementaties, inclusief datamigraties en ketentesten.

Werkzaamheden

• Opstellen van een test- en acceptatieplan en het uitzetten van de teststrategie;
• Coördineren en bewaken van de voorbereidingen en uitvoering van verschillende testsoorten (SIT, UAT, regressie, ketentesten);
• Rapporteren op programmaniveau over voortgang, bevindingen, restrisico’s en vrijgave-adviezen;
• Afstemmen met stakeholders, Agile teams, functioneel beheer en leveranciers;
• Begeleiden en coachen van testactiviteiten binnen de Agile teams;
• Inrichten en gebruiken van Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
• Continu verbeteren van testprocessen en testmethodieken.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als testmanager én testcoördinator in grootschalige (overheids)projecten;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met systeemintegratie- en ketentesten in complexe ketens met meerdere leveranciers;
• Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van teststrategieën in SAFe/Agile omgevingen, inclusief PI-planning en samenwerking met meerdere teams;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
• Je hebt aantoonbare ervaring met datamigratietrajecten en kwaliteitsborging in complexe omgevingen;
• Je hebt ervaring met integratietesten binnen Common Ground;
• Je hebt ervaring met het testen van de componenten zoals OpenZaak, Open Notificaties en GZAC.

Wensen:

• Je bent in bezit van een relevant testmanagement-certificaat (TMap Next Testmanager, ISTQB);
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en aantoonbare ervaring met het verbinden van business, IT en leveranciers;
• Je beschikt over bewezen resultaten in het verbeteren en professionaliseren van testprocessen, bijvoorbeeld door het invoeren van geautomatiseerde regressietesten;
• Je hebt ervaring met integratietesten binnen Common Ground-architectuur en/of vergelijkbare componentgebaseerde omgevingen;
• Je hebt ervaring in de rol van Test Specialist en/of Delivery Manager binnen complexe IT-omgevingen.