Data-analist
Solliciteer directVacaturebeschrijving
Introductie
Voor het team Data & Informatie, onderdeel van de afdeling Beleid & Kwaliteit van de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een data-analist. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Ons aanbod
Als data-analist voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden wij:
- Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een baan van 36 uur per week;
- Salarisschaal: (€5.000 - €6.500);
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 5 oktober.
Functieomschrijving
Als data analist kom je terecht in het team Data & Informatie (D&I) van Werk, Participatie & Inkomen (WPI). Vanuit D&I zit je tevens in een scrum team van de Agile Release Train van WPI. De afdelingen binnen WPI hebben behoefte aan stuur- en verantwoordingsinformatie. Hieronder zie je een aantal praktijkvoorbeelden waar je als data analist mee bezig bent.
Werkzaamheden
- Een afdeling heeft behoefte aan management informatie. Samen met planning & control adviseurs en business analisten benoem je succesfactoren en indicatoren. Je gaat hands-on aan de slag om de wensen af te stemmen op de data. Het resultaat zijn heldere definities en een prototype dashboard in Tableau. Jouw prototype wordt daadwerkelijk gebruikt en vervolgens door een ander team omgezet naar de doelarchitectuur;
- WPI helpt bijstandsgerechtigden bij het vinden van werk of opleiding. Welk type dienstverlening past goed bij een bepaald klantprofiel? Je gebruikt Python om met beschrijvende en statistische methoden passende inzichten op te leveren. Jouw waarnemingen bespreek je met om vervolgens te delen via een presentatie in PowerPoint;
- Privacy en ethiek-by-design, als overheid zijn dat natuurlijk belangrijke onderwerpen. In een vroeg stadium stel je samen met privacy officers een Data protection impact assessment (DPIA) om privacy risico’s en aandachtspunten in kaart te brengen.
Op deze manier help je WPI om meer datagedreven te gaan werken.
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
- Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een G4 Gemeente;
- Je bent goed thuis in data visualisatie, in PowerBI voor dashboards en Python voor verdiepende analyses;
- Je hebt Hands-on ervaring met Oracle SQL Analitic functions, PostgreSQL, Azure AML, Python, Miniconda, Pandas, Matplotlib, Seaborn, statsmodels en SciPy;
- Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van dashboards en performance optimalisatie;
- Je bent een Certified Professional Scrum Master (PSM) en is een Certified Business Intelligence Professional (CBIP/TDWI).
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beschrijvende statistiek en data science methoden zoals: cohort analyse, winkelwagen analyse (Apriori ) en survival analyse (Kaplan–Meier);
- Je hebt aantoonbare ervaring met SAFe methodiek, werken binnen een Agile Release Train met meer dan zes teams;
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met systemen gebruikt door van WPI, zoals: RAAK, Infoview, Focus en Socrates;
- Je begrijpt dat privacy en ethiek-by-design belangrijke onderwerpen zijn. De kandidaat combineert ervaring met Privacy Impact A.
Vacaturedetails
- Standplaats Amsterdam
- Salarisrange €5.000 - €6.500
- Opleidingsniveau WO
- Dienstverband Project
- Uren per week 36
- Ervaring Medior
- Vakdiscipline Advies en sales
- Branche (Semi)/-overheid
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
Het team Data & Informatie is onderdeel van de afdeling Beleid & Kwaliteit van de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI). WPI staat dichtbij de Amsterdammer. Eenvoud, eenduidigheid en data gedreven werken zijn belangrijke pijlers onder de hoofdprocessen van WPI. Ze gaan uit van zelfredzaamheid van burgers. Betaald werk is de beste manier om armoede te voorkomen. Daarom helpen ze de klanten bij het vinden van een baan of opleiding. Als dat niet mogelijk is, verlichten ze financiële nood en denken ze mee over andere manieren van participatie. Met de inzichten die vanuit jou worden geleverd, verbeteren ze de processen en klantbegeleiding. Voor zowel management informatie als diagnostisch onderzoek zet jij data om naar meerwaarde voor Amsterdammers.
Meer weten?
Solliciteer op deze functie
Wil jij een nieuwe stap maken in je carrière? Vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op.