Teamleider reiniging

Ons aanbod

Als teamleider reiniging voor de gemeente Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Salarisschaal 9:  €3.489 - €4.998;
• Een baan van 36 uur per week;
• Data voor verificatiegesprek: Week 40/41
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 29 september.

Functieomschrijving

Jij bent van een duidelijke visie en jij draagt deze uit. Jij geeft leiding aan team Reiniging en mede daardoor draag jij bij aan een schoner Rotterdam!

Jouw functie 

Als Teamleider Reiniging werk je midden in de stad, letterlijk én figuurlijk. Je geeft dagelijks leiding aan een team vakmensen dat zich inzet voor een schoon Rotterdam. Met jouw scherp oog voor de buitenruimte, je vermogen om mensen in beweging te brengen zorg je voor zichtbare resultaten waar bewoners en bezoekers dagelijks van profiteren.

Je stuurt groepsleiders en medewerkers aan in schaal 2 t/m 6, met een span of control van 1 op 20. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van het afgesproken schoonniveau in jouw gebied. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op basis van digitale inspectiegegevens en zorgt dat mensen en middelen slim worden ingezet, ook buiten de reguliere werkzaamheden om, bijvoorbeeld bij evenementen of gladheidsbestrijding.

Je werkt nauw samen met andere teams binnen het cluster, neemt deel aan gebiedsoverleggen en onderhoudt actief contact met bewoners, collega’s en partners in de stad. Dankzij jouw inzet blijft het gebied Noord Oost schoon, een plek waar je trots op kunt zijn.

Dit ga je doen:

• Het aansturen van het team bij het verwijderen van zwerfvuil, legen van afvalbakken, bestrijden van onkruid en gladheid, en het schoonhouden van evenementenlocaties;
• Het vertalen van voorschouwen in concrete werkzaamheden binnen jouw gebied;
• Het actief afhandelen van meldingen (zoals via Meld’R) en het terugkoppelen aan bewoners;
• Het opstellen en bijsturen van het reinigingsplan binnen de beschikbare middelen, samen met collega-teamleiders;
• Het bijdragen aan portefeuilles als HR, opleidingen, wagenpark en evenementen.

Functie-eisen

ELLBRU zoekt een professional die met gemak leidinggeeft op een coachende en situationele manier, en daarbij altijd duidelijk is in zijn of haar aanpak. Daarnaast is het belangrijk dat je als teamplayer goed kunt schakelen met directe collega’s en de planning, en vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het gebied knopen doorhakt. Je voelt je goed in een werkomgeving waar de focus ligt op uitvoerende taken en men geen moeite heeft om een directe en eerlijke mening te geven, op z’n Rotterdams. Je bent communicatief sterk, direct maar motiverend, stressbestendig en besluitvaardig in een dynamische omgeving. Je beschikt over een “hands-on” mentaliteit: steekt ook zelf de handen uit de mouwen als nodig en je bent sociaal vaardig. Je kan goed met mensen omgaan met diverse achtergronden. Je bent analytisch en kan met de verschillende data omgaan. Zij kunnen namelijk steeds meer vanuit data trends zien en/of ontdekken, waar zij vervolgens de werkzaamheden op aanpassen. Het is daarom van belang dat je hier gevoel voor hebt om aan te kunnen sluiten bij de werkmethode. Tot slot beheers je de Nederlandse staal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt werkervaring met digitale systemen en processen binnen een operationele werkomgeving.

Wensen

• Je hebt werkervaring met het digitaal systeem DGR;
• Je hebt werkervaring met het dashboard van FixR;
• Je hebt werkervaring op het gebied van buitenruimte.