Strategisch omgevingsmanager

Introductie

Voor het Projectmanagementbureau (PMB) van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 16 uur per week op zoek naar een strategisch omgevingsmanager. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool.

Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 onderdelen met een grote diversiteit aan onderwerpen. Organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert daarmee gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. De kerntaken zijn: het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het in erfpacht uitgeven daarvan; het beheer van onroerend goed en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten. Het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. Onze belangrijkste werkvelden zijn: gebiedsontwikkeling, sociale domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed.

Het Projectmanagementbureau is een open en flexibele organisatie met een platte organisatiestructuur. Het Projectmanagementbureau bestaat uit een directeur, drie directieleden en circa 600 medewerkers. Daarnaast is er een staf die het primaire proces ondersteunt.

Functieomschrijving

Voor het project Stadscentrum Osdorpplein en project Nieuwe Meervaart, zoeken we een senior omgevingsmanager die zich bezig gaat houden met het opzetten en uitvoeren van de participatie in het kader van de integrale opgave voor de Nieuwe Meervaart en bijbehorende openbare ruimte. Doel van de opdracht is het opzetten en organiseren van participatie in het kader van de integrale opgave voor de Nieuwe Meervaart en omgeving.  
De integrale opgave voor de Nieuwe Meervaart en omgeving is een politiek gevoelige opgave. Er is veel onderzoek gedaan naar een nieuwe locatie voor het gebouw, er zijn verschillende participatietrajecten georganiseerd en er zijn diverse bestuurlijke besluiten genomen. In het kader van het raadsbesluit over de locatie is door de raad een motie aangenomen, waarmee is opgedragen om gebouw en omgeving als integrale (ontwerp)opgave op te pakken. Er is echter nog steeds sprake van weerstand tegen de gekozen oplossing. Er loopt nog steeds een besluitvormingstraject over de definitieve omvang van het inpassingsgebied voor de Nieuwe Meervaart. De hoop is dat voor de zomer de raad besluit over de omvang van het inpassingsgebied. Dan kan daarna worden gestart met de ontwerpopgave voor gebouw en de omgeving.  

In het projectteam integrale opgave zitten: 

• Projectmanager gebiedsontwikkeling Stadscentrum Osdorpplein;
• Projectmanager gebouw Nieuwe Meervaart;
• Junior projectmanager;
• Stedenbouwkundige;
• Maaiveldontwerper;
• Planner;
• Bouwmanager;
• Omgevingsmanager;
• Communicatieadviseur;

Er is een plan van aanpak opgesteld, waarin de organisatie van de opgave is beschreven.

De basis voor de participatiestrategie is gelegd door de huidige omgevingsmanager en is vastgelegd in een visie. Deze is onderdeel van de bestuurlijke besluitvorming over de omvang van het inpassingsgebied die (hopelijk) voor de zomer wordt afgerond met een raadsbesluit. Er wordt in aanloop naar dat raadsbesluit gewerkt aan een inkoopstrategie ten behoeve van de selectie van de ontwerpers van de integrale opgave. Participatie is een belangrijk onderdeel van die inkoopstrategie. Van de omgevingsmanager wordt verwacht dat die dat onderdeel uitwerkt, in samenspraak met de andere betrokken disciplines.

Werkzaamheden
Naast het uitwerken van de participatievisie naar een participatieplan voor de inkoopstrategie, stuurt de omgevingsmanager de concrete organisatie van de participatie aan. Ook na de selectie van de ontwerper moeten diverse participatietrajecten worden georganiseerd.  Daarnaast geeft de omgevingsmanager gevraagd en ongevraagd advies over de wijze waarop de omgeving wordt geïnformeerd over de ontwikkelingen (communicatie) en draait deze mee in de projectgroepen om vanuit omgevingsmanagement mede zorg te dragen voor de multidisciplinaire aanpak van de integrale opgave.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau;
• Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring als senior omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingen of infrastructureel projecten. 

Wensen

• Je hebt ontwerp kennis;
• Je hebt kennis van inkoop; 
• Je hebt bouwkundige kennis.