Projectleider verandertraject data

Introductie

Voor het onderdeel personeel en organisatie van de gemeente Amserdam zijn wij voor 8 - 16 uur per week op zoek naar een projectleider verandertraject . Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

Directie Personeel & Organisatie 

De directie P&O maakt onderdeel uit van cluster Bedrijfsvoering. De directie P&O bestaat uit ruim 650 medewerkers, verdeeld over 6 afdelingen. Maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een ander type inzet van P&O. Aan P&O de taak om daarop in te spelen en steeds op het juiste moment in nauwe samenwerking met andere afdelingen en directies in de stad te zorgen voor de beste medewerkers op de juiste plek. Daarvoor is het belangrijk dat we als één P&O met heldere doelen en één werkwijze samenwerken met de andere afdelingen en directies aan de opgaven van de stad. Als projectleider Data werk je nauw samen met het team HR advies en andere expertiseteams zoals bijvoorbeeld recruitment en loopbaanadvies. 

Directie Data

Als Projectleider Verandertraject Data maak je onderdeel uit van het HR-team dat verbonden is aan het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). Specifiek ga je aan de slag bij de directie Data. De directie Data organiseert en regisseert alle data-activiteiten binnen onze organisatie. Directie Data zorgt voor een stevig datafundament en voor data-governance gemeentebreed en daardoor voor een sterke data- en informatiepositie voor zowel onze organisatie als de stad. De directie is verantwoordelijk voor de leverbetrouwbaarheid en schaalbaarheid van de dataproducten en voor de kwaliteitszorg op datagebruik, -beheer en -producten. 

De opdracht voer je uit binnen de afdeling van het Data Office, welke onderdeel is van de directie Data. Het Data Office is verantwoordelijk voor het opschalen van het datagedreven werken binnen de gemeente en doet dat over verschillende assen met drie verschillende teams: het datamanagement team, het stelselregieteam en het datagedreven werken team.

Functieomschrijving

ELLBRU zoekt voor de directie Data, team Data-office, een projectleider voor een verandertraject die gaat over de inrichting en de wijze van organiseren van het team. Het is een vereiste om (grotendeels) op locatie te werken.

Resultaatafspraken:

• Gedragen advies en plan van aanpak over de inrichting en wijze van organiseren Data office Q3 2025
• Opstellen en voorbereiden besluitvorming Q4 2025
• Uitvoeringsplan opstellen Q4 2025/Q1 2026
• Realisatie van het uitvoeringsplan Q2 en Q3 2026
• Tussentijdse voortgangsgesprekken gedurende de gehele opdracht.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde WO opleiding in een HR gerelateerde richting;
• Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in veranderkundige organisatievraagstukken;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider verandertraject bij een g4 gemeente;
• Je hebt ervaring binnen het I-domein.

Wensen:

• Je hebt een veranderkundige opleiding afgerond zoals  Agile werken, Prince 2 en Systemisch transitiemanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan als projectleider verandertraject binnen het I-domein.