Omgevingsmanager wervengebied

Solliciteer direct

Vacaturebeschrijving

Introductie

Voor de gemeente Utrecht zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een senior omgevingsmanager wervengebied. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Ons aanbod

Als senior omgevingsmanager wervengebied voor de gemeente Utrecht werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

  • Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Functieschaal 12: (€5.268  - €7.128)
  • Gesprekken zijn gepland in de week van 13 oktober. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vind fysiek plaats op het kantoor.
  • Een baan van 32 - 36 uur per week;
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 2 oktober.

Functieomschrijving

Jij bent als senior omgevingsmanager onderdeel van het IPM (Integraal projectmanagement) Team en het omgevingsmanagement team en verantwoordelijk voor de contacten met omgeving en stakeholders (intern en extern) van het project. Onder jouw verantwoordelijkheid worden relaties met de omgeving en stakeholders opgebouwd en onderhouden. Het mag duidelijk zijn dat je daarbij nauw moet samenwerken met technisch management en contractmanagement. Omdat we werken aan eeuwenoude constructies zijn de werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit in handelen van iedereen in het team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Eindverantwoordelijk voor het communicatieproces en producten welke de communicatieadviseur oplevert.
  • Zorgdragen voor de vergunningenscan
  • Contacten onderhouden met professionele partijen (NUTS, etc.), ondernemer & bewoners en keldereigenaren.
  • Het belang van de gemeente (op alle lagen, incl. bestuur) naar buiten brengen en het belang van de omgeving naar binnen brengen.
  • Het belang van de omgeving in kaart brengen, context omgeving begrijpen.
  • Het organiseren van participatie overleggen met eigenaren, bewoners en ondernemers.
  • Het opbouwen en onderhouden van een duurzame relatie met keldereigenaren, beheerders en gebruiker.
  • Het informeren van keldereigenaren over diverse maatregelen, zoals beschikbare subsidies, Afhandelen van meldingen, participatietrajecten en communicatie;
  • Aansturen van de communicatieadviseur.
  • Vastleggen van contactgegevens, telefoonnotities, afspraken en acties in Dialog;
  • Intern najagen van opvolgen van afspraken binnen en buiten het programma.

Functie-eisen

Je bent een echte verbinder met sterk communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duurzame relaties op te bouwen. Je bent proactief en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt een flexibele werkhouding en wil samen met je team net dat stapje harder lopen om dingen voor elkaar te krijgen.

Ook beschik jij over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal vier jaar werkervaring als Omgevingsmanager in een complexe Binnenstedelijke omgeving, waarbij je te maken hebt gehad met een grote diversiteit aan stakeholders;
  • Je hebt ervaring in het werken in een IPM -team
  • Communicatieve vaardigheden, zowel je mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn goed;
  • Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding;
  • Je spreekt de taal van technische rollen, beheerders, project- en programmamanager;
  • Affiniteit met erfgoed;
  • Je streeft kwaliteit na, je zoekt randvoorwaarden op door kritische vragen;
  • Je ziet het grotere geheel, waar staan we en waar gaan we heen;
  • Je bent een teamspeler die in staat is te verbinden en ruimte te geven voor de inbreng van anderen;
  • Ervaring met Dialog is een pré.

Vacaturedetails

  • Standplaats Utrecht
  • Salarisrange €5.268 - €7.128
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Project
  • Uren per week 32-36
  • Ervaring Senior
  • Vakdiscipline Projectleiding en management
  • Branche (Semi)/-overheid

Organisatie

Utrecht heeft jou nodig!

De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. 
 
Het wervengebied kent een grote complexiteit en samenhang tussen eigenaren, beheerders, gebruikers, onderlinge afspraken, prioriteiten en verwachtingen. Als senior omgevingsmanager van het team Kelderherstel is je belangrijkste doel het opbouwen van een duurzame relatie met de eigenaren, beheerders en gebruikers. Omdat we werken aan eeuwenoude constructies zijn de werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit in handelen van iedereen in het team.

Het team kelderherstel is een in 2025 opgericht team dat het herstel van de werfkelders vorm geeft volgens de in mei ‘25 vastgestelde (nieuwe) ‘Beleidsregel herstel kelders wervengebied gemeente Utrecht’. Hierbij is de gemeente namens de kelder eigenaars de opdrachtgever voor de aannemer. Verwachting is dat de eerste kelders volgens deze werkwijze na de zomer van ’26 hersteld zullen gaan worden. Binnen dit team zijn op dit moment 2 à 3 omgevingsmanagers werkzaam. 

Meer weten?

Rik van Eijk

Solliciteer op deze functie

Wil jij een nieuwe stap maken in je carrière? Vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op.