Senior projectleider ontwikkeling vastgoed

Functieomschrijving

Jouw rol is hoofdzakelijk gericht op het integraal sturen van strategische vraagstukken op het gebied van gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed. Je bent in staat om concrete vastgoed locaties te ontwikkelen. Je stemt af met noodzakelijk betrokken partijen om het vastgoed te ontwikkelen en te realiseren. Je geeft leiding aan integrale projectteams en treedt op als sparringpartner voor collega’s, directie en bestuur. 

Jouw rol is initiërend, vormgevend en innovatief om de ambitie van Nijkerk te realiseren. 

• Je bent in staat de strategische doelstellingen van Nijkerk te definiëren voor de vastgoed portefeuille en door te vertalen in concrete projecten.
• Je stuurt als projectleider vastgoed de projecten integraal aan. Je werkt samen met collega’s vastgoed, (beleids)adviseurs en betrokken medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
• Je treedt op als projectleider en bent integraal verantwoordelijk voor de sturing, monitoring en het resultaat.
• Je bent verantwoordelijk voor het politiek/bestuurlijk verankeren van projecten binnen de gemeente;
• Je houdt je bezig met het projectmanagement en de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden en samenwerkende partijen. Het gaat om aansturing van onder andere een architect, constructeur, adviseur gebouw gebonden installaties, kostenadviseur, bouwfysisch adviseur;
• Je bent in staat om collega’s van het (project)team inhoudelijk te begeleiden en te coachen;
• Je levert proactief een bijdrage aan de verdere professionalisering van de processen in de gemeente Nijkerk.

Ons aanbod

Als senior projectleider ontwikkeling vastgoed voor de gemeente Nijkerk werk je binnen een gedreven team.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.268,- met een maximum van € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;.
• Graag gesprekken voeren in de week van 15 december.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 10 december 10.00.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Inhoudelijke deskundigheid en minimaal 8 jaar ervaring met het leiden van vastgoedontwikkelingen. Gemeentelijke ervaring is gewenst;
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden in een complexe projectomgeving;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement en het aansturen van complexe projecten;
• Je hebt ervaring met inkoop en aanbestedingstrajecten;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het implementeren van duurzame principes waar onder energiebewust bouwen en circulariteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico’s;
• Goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.