Junior controller
Deze vacature is verlopen
Vacaturedetails
- Vakdiscipline Office en finance
- Branche Vastgoed en huisvesting
- Ervaring Junior
- Uren per week 32-40
- Standplaats Zwijndrecht
- Opleidingsniveau HBO
- Dienstverband Vast
- Salarisrange €3.000 - €4.000
Vacaturebeschrijving
Introductie
Ben jij een nieuwsgierige en ambitieuze junior controller die klaar is voor een eerste of tweede uitdaging? En ben je daarnaast goed in het bedenken van financiële oplossingen? Lees dan snel verder!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een vastgoedbeheerder in de omgeving van Dordrecht. Zij bieden goede en betaalbare woningen in een nette, schone en veilige buurt waar het prettig wonen is. Zij stemmen hun aanbod af op de maatschappelijke en demografische ontwikkelingen in hun werkgebied en houden rekening met de duurzame eisen die het milieu en hun huurders stellen. De komende jaren investeren zij in betaalbare, kwalitatief goede woningen. De focus ligt op verjonging en het verduurzamen van kwalitatief goede woningen. De afdeling Vastgoed werkt aan de instandhouding en verbetering van de woningvoorraad door het uitvoeren van onderhoud verbeterprojecten en nieuwbouw.
Functieomschrijving
In de rol van junior controller werk je samen met de senior financial controller. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
- Planning en control cyclus;
- Coördineren van de jaarrekening;
- Opstellen van de jaarrekening;
- Contact onderhouden met (externe) accountant;
- Begroting opstellen;
- Voortgang bewaken van projecten.
Je komt te werken voor een nieuwe afdeling binnen de organisatie: de afdeling Bedrijfsvoering.
Functie-eisen
Voor de rol van junior controller beschik je over de volgende punten:
- HBO werk- en denkniveau;
- Afgeronde studie richting (financiële) administratie;
- Nieuwsgierig en ambitieus;
- Je werkt graag in een dynamische werkomgeving;
- Dingen snel eigen maken en oplossingsgericht.
Ons aanbod
Dit is wat je kan verwachten in de rol van junior controller:
- Een fijn salaris tussen de €3.000 en €4.000 per maand;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Ruimte om initiatief te tonen;
- Flexibele werktijden inclusief de mogelijkheid om thuis te werken;
- Mobiele telefoon en laptop van de zaak;
- Informele werksfeer en open werkcultuur.
Meer weten?
