Beleidsmedewerker opvang & huisvesting vluchtelingen

Organisatie

Stichtse Vecht is een gemeente in de Nederlandse provincie Utrecht. De gemeente is op 1 januari 2011 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Breukelen, Loenen en Maarssen. Stichtse Vecht heeft 66.047 inwoners op 30 september 2025 (bron: CBS). Het gemeentehuis staat in Maarssen. 

Net als andere gemeenten heeft Stichtse Vecht een wettelijke taak in de opvang van asielzoekers en de huisvesting van statushouders. Deze opgave is maatschappelijk relevant, bestuurlijk gevoelig en continu in beweging door landelijke ontwikkelingen en veranderende taakstellingen.

Waar dit dossier eerder projectmatig was georganiseerd, is het inmiddels structureel ondergebracht binnen de lijnorganisatie. Binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling (sociaal domein) ligt een belangrijk deel van de beleidsmatige verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd vraagt het onderwerp intensieve samenwerking met andere teams binnen de organisatie. Door de dynamiek van het dossier en de omvang van de werkzaamheden zoekt ELLBRU voor de gemeente tijdelijke versterking.

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker werk je binnen het sociaal domein aan de beleidsmatige kant van opvang en huisvesting van vluchtelingen. Je zorgt dat beleid actueel, uitvoerbaar en samenhangend blijft en aansluit bij landelijke ontwikkelingen.

De fysieke realisatie van opvanglocaties en woningtoewijzing ligt bij andere teams binnen de organisatie. In deze rol richt je je op de sociaal-maatschappelijke, beleidsmatige en integrale kant van de opgave.

Wat ga je doen? 

• Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom opvang en huisvesting;
• Het vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokale beleidskeuzes;
• Het voorbereiden van bestuurlijke stukken en het leveren van inhoudelijke input voor besluitvorming;
• Het bewaken van samenhang tussen opvang, participatie, inburgering, onderwijs, zorg en maatschappelijke ondersteuning;
• Het monitoren van taakstellingen en beleidsdoelen;
• Het afstemmen met interne teams om beleid uitvoerbaar en realistisch te houden;
• Het onderhouden van contacten met externe partners zoals COA, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.

Daarnaast breng je in beeld waar de gemeente binnen het sociaal domein staat in relatie tot de opvang- en huisvestingsopgave en signaleer je knelpunten of aandachtspunten.

Context van de rol

De opvang- en huisvestingsopgave raakt meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein, zoals:

• Participatie en inburgering
• Jeugd en onderwijs
• Maatschappelijke ondersteuning
• Integratie en samenlevingsvraagstukken

Landelijke kaders en taakstellingen wijzigen regelmatig. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, ontwikkelingen volgt en zorgt dat beleid tijdig wordt aangepast. Je werkt nauw samen met een vaste collega binnen het team. Samen dragen jullie zorg voor continuïteit, samenhang en kwaliteit binnen dit dossier.

Functie-eisen

• Sterk analytisch vermogen en beleidsmatig denkvermogen;
• Overzicht houden in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Sensitiviteit voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen;
• Vaardigheid in het vertalen van landelijke kaders naar lokale uitvoerbaarheid;
• Proactieve signalering van ontwikkelingen.