Planner

Organisatie

Team Onderhoud Riolering zorgt voor de reiniging en inspectie, het onderhoud en renovatie van leidingen en huis en kolkaansluitingen op het rioleringsstelsel van Amsterdam. Ook verzorgt het team dat storingen/verstoringen die binnenkomen bij de meldkamer worden opgelost. Ook verzorgen we een wachtdienst die 24 uur beschikbaar is. 

Functieomschrijving

Als planner ben je verantwoordelijk voor de planning van 40 vaste medewerkers. Deze collega’s worden ingezet voor verschillende soorten werkzaamheden met diverse soorten voertuigen. 

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: 

• Het verzorgen van de dagelijkse planning (plannen gebeurt nog in Exel)
• Het afstemmen met teamleiders over verlof, ziekte e.a. uren voor medewerkers (heeft effect op de planning).
• Deelnemen aan planningsoverleg dat wekelijk plaatsvindt met de portefeuillehouders van het Regieteam (hier komt het werk vandaan).
• Eerste aanspreekpunt als het de planning en wijzigingen betreft.
• Ons adviseren over de mogelijkheden die er zijn om de planning te optimaliseren, als je kijkt naar vraag en aanbod.
  Onze werkzaamheden vinden in Amsterdam plaats. Hier dien je als planner ook rekening mee te houden. Denk aan de milieuregels, de diverse ontheffingen en inrijverboden etc. 

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met planning van teams/afdelingen met uitvoerende taken;
• Aantoonbare ervaring met digitale planningsapplicatie en gemeentelijke uitvoeringsorganisaties;
• Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen:

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als planner
• Aantoonbare ervaring met het analyseren, onderzoeken, adviseren over en implementeren van een planningstool.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het plannen van werkzaamheden binnen de gemeente Amsterdam,  inclusief relevante milieuregels, vergunningen, ontheffingen, verkeersmaatregelen en eventuele inrijverboden.
• Ervaring met planning van 40+ FTE 

Competenties: 

• verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
• planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 
• analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.