Omgevingsadviseur Verkenning Rotterdamse Haven

Organisatie

De projectorganisatie "Verkenning Ruimtegebrek haven en Impuls leefomgeving" bestaat uit ongeveer 20, overwegend parttime medewerkers. De meeste medewerkers zijn vanuit de initiatiefnemers gedetacheerd. De projectorganisatie staat onder leiding van een projectdirecteur en heeft de volgende deelteams: Planproducten, Impuls leefomgeving, Ruimtegebrek, Omgevingsmanagement en communicatie, Projectbeheersing en Contractmanagement. De rol van senior omgevingsadviseur maakt deel uit van de deelteam Omgevingsmanagement en communicatie. Dit team is momenteel in oprichting. Er zijn 4 rollen onderkend: Omgevingsmanager (te detacheren vanuit één van de initiatiefnemers), Senior omgevingsadviseur (extern in te vullen), Omgevingsadviseur/-secretaris (gedetacheerd vanuit één van de initiatiefnemers) en Communicatieadviseur (nog te werven). De senior omgevingsadviseur brengt de "hands on" en ruime ervaring in Strategisch Omgevingsmanagement in het team in.

De organisatie

Binnen NOVEX Rotterdamse haven delen de samenwerkende partijen (Gemeente Rotterdam, Havenbedrijf, Provincie Zuid-Holland, Rijk) in een vroeg stadium hun toekomstplannen voor het gebied met elkaar. De verschillende belangen worden in kaart gebracht door in gesprek te gaan met elkaar én met regiogemeenten, bedrijven, omwonenden, natuur- en milieuorganisaties en andere belanghebbenden. Deze partijen werken samen aan oplossingen, ook wanneer belangen soms tegenover elkaar komen te staan. Vanuit het Novex-programma is een van de sleutelafspraken de Verkenning Ruimtegebrek en Impuls Leefomgeving.

Functieomschrijving

De ambitie voor de transitie van de haven is groot: de haven beweegt zich naar het meest duurzame haven- en industriecomplex ter wereld in 2050, in een krachtige metropoolregio en in goede balans met de leefomgeving, vanuit het streven naar brede welvaart. De Verkenning "Ruimtegebrek haven en Impuls leefomgeving" geeft invulling aan een toekomstbestendige haven in een vitale regio, klaar voor de energie-, grondstoffen- en materialentransitie. Voor deze verkenning zoeken we een senior omgevingsadviseur met ruime ervaring en een actief netwerk bij de Natuur en Milieu Organisaties (NMO) en visserij organisaties in de zuidwestelijke Delta.

Jouw functie

Als senior omgevingsadviseur bouw je een duurzame relatie op met belanghebbenden en zoek je naar mogelijkheden om een win-win situatie te creëren voor project en omgeving. Je analyseert belangen in de omgeving en ontwikkelt op basis daarvan een omgevingsstrategie, die je vertaalt naar concrete acties. Je onderhoudt contact met stakeholders en signaleert kansen en risico's. Je beweegt je gemakkelijk tussen de stakeholders, projectteam en bestuurders. Je hebt kennis en ervaring met strategisch Omgevingsmanagement van grote projecten en/of complexe opgaven. Verder heb je een relevant en actief stakeholder netwerk in deze regio en met de natuur- en milieuorganisaties, visserij en recreatie.

Jouw taken zijn:

• Het analyseren van issues en belangen
• Het uitvoeren van een stakeholderanalyses, o.a. bestaande uit het identificeren van belanghebbenden, hun belangen en invloed, hun mogelijke bijdrage aan een oplossing en de impact van het project op hen
• Het ontwikkelen van een omgevingsstrategie en de uitvoering, monitoring en evaluatie daarvan
• Het voeren van een constructieve dialoog met belanghebbenden
• Onderhouden van contact met bewoners, ondernemers en organisaties (telefonisch, per mail en in gesprekken op locatie)
• Signaleren van omgevingsrisico's en -kansen
• Inzetten en gebruiken van netwerk met milieuorganisaties, visserij, recreatie
• Het creëren van kansen voor win-win oplossingen
• Het opbouwen van dossier, waarin analyses, acties, afspraken en onderbouwingen volledig, juist en herleidbaar zijn.

Functie-eisen

Je beweegt je gemakkelijk tussen de stakeholders, projectteam en bestuurders. Je bezit een goed analytisch vermogen. Je bent in staat om issues, risico's en stakeholderbelangen vooraf grondig in kaart te brengen en te vertalen naar een gestructureerd omgevingsstrategie en -plan. Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt aan welke belangen spelen en hoe de diverse netwerken functioneren. Je legt proactief verbindingen en kijkt over projectgrenzen heen als inhoudelijke en gelijkwaardige gesprekspartner. Je kunt oprechte interesse tonen in de onderliggende belangen van stakeholders en onderscheid kunnen maken tussen iemands standpunt en iemands belang. Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Je kunt helder, transparant en geloofwaardig informatie overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bezit goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskrachten en je kunt sturen op oplossingen waarbij partijen gezamenlijk winst behalen. Je bent betrouwbaar en integer en maakt waar wat je belooft en niet meer belooft dan de organisatie kan leveren. Je staat stevig in je schoenen bij conflicten of weerstand vanuit de omgeving, zonder het contact of de dialoog te verliezen.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als senior omgevingsadviseur/senior omgevingsmanager met strategisch omgevingsmanagement taken (zoals omschreven in de SOM-methodiek) in opgaven en/of projecten met een regionale of landelijke impact;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met NMO's, visserij en/of recreatiesector;
• Je hebt een stakeholder netwerk in de natuur- en milieuorganisaties, visserij en recreatie.

Wensen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van communicatie, bestuurskunde, planologie, sociale geografie, omgevingsmanagement of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met opgaven en/of projecten in infrastructuur, gebiedsontwikkeling, energie, water of ruimtelijke ordening met een regionale of landelijke impact;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met participatieprocessen en het daarbij behorend begeleiden van bijeenkomsten.