Assetmanager wegkantsystemen
Solliciteer directVacaturebeschrijving
Introductie
Voor het Havenbedrijf Rotterdam zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een assetmanager wegkantsystemen. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Organisatie
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
De afdeling Asset Management Infrastructure is verantwoordelijk voor het optimaal laten presteren van de droge infrastructuur in de haven. Hieronder vallen onder andere wegen, openbare verlichting, wegkantsystemen, camerasystemen, leidingstroken, civiele kunstwerken, openbaar groen en uitgeefbare terreinen. Hierbij ligt de focus op inrichting, gebruik en onderhoud van de infrastructuur, conform de principes van VDMxl. De afdeling richt zich op veilige beschikbaarheid, klantgerichtheid, duurzaamheid en efficiëntie.
Functieomschrijving
Wij zoeken een professional die gemiddeld 3 tot 4 dagen per week ondersteuning biedt bij de uitvoering van toezicht en directievoering op werkzaamheden in de openbare ruimte en aan wegkantsystemen. Daarnaast draagt de kandidaat zorg voor diverse administratieve en coördinerende werkzaamheden, waaronder het actualiseren van documenten, werkinstructies en projectadministratie.
Werkzaamheden
Toezicht (wegkant)systemen
- Toezicht houden op werkzaamheden uitgevoerd door aannemers in de openbare ruimte en aan wegkantsystemen, zoals meet- en weegsystemen, openbare verlichting, pompen en leidingentunnels.
- Controleren van de kwaliteit, voortgang en veiligheid van de werkzaamheden.
- Signaleren van afwijkingen ten opzichte van contracten, ontwerpen en bestekken.
- Vastleggen van bevindingen en rapporteren aan de opdrachtgever.
- Deelnemen aan bouw- en werkvergaderingen.
Directievoering UAV
- Uitvoeren van directietaken conform de UAV.
- Bewaken van contractuele afspraken tussen opdrachtgever en aannemer.
- Beoordelen van meer- en minderwerk.
- Verwerken van termijnen, opleveringen en verrekeningen.
- Ondersteunen bij de afhandeling van contractuele vraagstukken.
Administratieve ondersteuning
- Actualiseren en beheren van werkinstructies, procedures en richtlijnen.
- Bijhouden van projectdossiers en contractdocumentatie.
- Verwerken van inspectie- en voortgangsgegevens.
- Ondersteunen bij rapportages en managementinformatie.
- Actualiseren van beheergegevens, tekeningen en bijbehorende documentatie.
Functie-eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als toezichthouder en/of directievoerder binnen de civiele techniek, openbare verlichting of andere werkzaamheden in de openbare ruimte.
- Kennis van UAV-contracten.
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat en NEN 3140 (minimaal VOP).
- Ervaring met gemeentelijke processen is een pré.
- Affiniteit met civiele werkzaamheden en de integratie van wegkantsystemen is een pré.
Competenties
- Resultaatgericht.
- Samenwerkingsgericht.
- Proactief.
- Nauwkeurig.
- Organisatiesensitief.
- Praktisch ingesteld.
Vacaturedetails
- Standplaats Rotterdam
- Salarisrange €5.172 - €5.819
- Opleidingsniveau HBO
- Dienstverband Project
- Uren per week 24-32
- Ervaring Medior
- Vakdiscipline Projectleiding en management
- Branche Overheid
Ons aanbod
Als assetmanager wegkantsytemen bij de HBR werk je binnen een gedreven team.
- Deze uitdagende functie valt in een range van € 5.172 - € 5.819 per maand op basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een baan van 24 - 32 uur per week;
- Je bent beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op donderdag 26 november tussen 13:00u-16:00u;
- Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 23 november.
Meer weten?
Solliciteer op deze functie
Wil jij een nieuwe stap maken in je carrière? Vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op.