Corporate recruiter

Introductie

Wij zijn op zoek naar een corporate recruiter die proactief meewerkt aan de groei van onze organisatie.

Begrijp jij alle facetten rondom het aantrekken en binden van talent? En heb jij een spontane en doortastende persoonlijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

ELLBRU is een snelgroeiende dienstverlener gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en recruitment. Binnen de vakdisciplines bouwkunde, architectuur, civiele techniek, installatietechniek en vastgoed voorzien wij opdrachtgevers van de juiste professionals voor projecten, functies en complexe vraagstukken.

Onze cultuur? Informeel. Veel tegen elkaar kunnen zeggen. Ondernemerschap stimuleren. Persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. Vrijheid en zelfstandigheid koesteren. Dát is ELLBRU!

Functieomschrijving

Als corporate recruiter ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het invullen van voornamelijk interne vacatures. Je bent proactief op zoek naar het beste talent om de groei van onze organisatie voort te zetten. Ook werk je mee aan onze naamsbekendheid, hoe meer professionals ELLBRU kennen, hoe ruimer jouw keuze voor dé perfecte professional. De corporate recruiter is ook verantwoordelijk voor diverse HR werkzaamheden, zowel voor interne als voor geplaatste medewerkers. 

De werkzaamheden van de corporate recruiter bestaan o.a. uit:

• Searchen naar interessante profielen via diverse kanalen;
• Uitwerken en plaatsen van vacatures;
• Kandidaten screenen en het voeren van intakegesprekken;
• Campus recruitment en deelname aan beurzen organiseren;
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden;
• Bijdragen aan employer branding van de organisatie;
• Je ondersteunt de directie met diverse HR-werkzaamheden;
• Professionaliseren en up to date houden personeelshandleidingen en de onboarding.

Functie-eisen

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt relevante werkervaring;
• Je hebt goede mensenkennis en overtuigingskracht;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent doortastend en weet kandidaten te overtuigen;
• Je bent een netwerker pur sang;
• Je kan goed overweg met Office;
• Je kan goed overweg met Social Media.