Digital projectmanager

Ons aanbod

Als digital projectmanager bij Port of Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een salaris van € 7.095,- € 7.982,- per maandop basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring.;
• Een baan van 36 uur per week;
• Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 25 september.

Functieomschrijving

ELLBRU is op zoek naar een Digital Project Manager die zich gaat richten op de optimalisatie en/of herinrichting van het Asset Life Cycle proces. Je opdracht is in eerste instantie om samen met de afdelingen Assetmanagement en D&IT te komen tot een doelarchitectuur (gebaseerd op de SAP-platformstrategie) met uitgewerkte GAP voorstellen. Deze doelarchitectuur zal na positieve besluitvorming verder worden uitgewerkt tot de definitie van de MVP, waarmee de realisatiefase kan worden gestart. We zoeken een projectmanager die zowel de voorbereidende als de realisatiefase gaat aansturen.

Onderdeel van de opdracht is het organiseren van de besluitvorming, betrekken van de stakeholders en actief meenemen van managers en medewerkers van de betrokken afdelingen (asset management, port development, finance, inkoop, etc.). We zoeken voor deze opdracht een zeer ervaren projectmanager die in staat is om inhoudelijke analyse te koppelen aan een onderbouwde projectaanpak.

We hebben reeds een partner voor de implementatie/optimalisatie van het ERP systeem. Zij leveren capaciteit voor de implementatie en zijn verantwoordelijk voor het opleveren van producten conform de gehanteerde implementatiemethodiek.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor het succes van de optimalisatie en/of herinrichting van het Asset Life Cycle proces;
• Je werkt met collega’s de projectaanpak voor de optimalisatie van het ALC-proces verder uit en legt deze vast in een plan van aanpak;
• Je maakt en bewaakt de overall planning, capaciteit en bijbehorende budgetten van de digitale initiatieven;
• Je organiseert het projectteam en geeft hier projectmatig leiding aan;
• Je stuurt de implementatiepartner aan op tijd, kwaliteit en geld;
• Je identificeert problemen, lost deze op of escaleert deze met aanbevelingen naar de stuurgroep;
• Je helpt collega’s bij het voorbereiden managen van de verandering die nodig om proces- en systeemwijzigingen succesvol te implementeren en de achterliggende doelen te bereiken;
• Je bent een uitstekende stakeholdermanager die de soms tegengestelde belangen van de betrokken interne- en externe partijen begrijpt en kan samenbrengen;
• Je identificeert risico’s en afhankelijkheden met andere initiatieven en stemt deze proactief af waar de prioriteit moet liggen;
• Je werkt nauw samen de themalead Asset Life Cycle, key-users van de afdelingen, betrokken architecten en collega projectleiders.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt ruim 10 jaar ervaring als projectmanager en bent verantwoordelijk geweest voor het succesvol afronden van meerdere complexe projecten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van de verandering van processen en systemen. Ervaring met de methodiek prosci/adkar is een pré;
• Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring met traditionele projectmanagement methodes (PMI, prince2, etc.) en met Agile/DevOps werken. Je bent in staat een bij de opdracht passende methode in te zetten;
• Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’. Ervaring op het gebied van ERP systemen en integratie van meerdere systemen is een pré;
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift/presentaties. Je bent in staat om de taal van de interne klant (Asset Management) te spreken en je kunt met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen. Je weet zowel de gebruikers als C-level te overtuigen van je aanpak;
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met werkgevers in de haven;
• Je hebt een hands-on instelling, je werkt zelfstandig en proactief;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.