Development professional

Ons aanbod

Als development professional  bij de Port of Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een baan van 36 uur per week;
• Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
• De inschaling binnen deze uitdagende functie valt in een range van € 5.881,- € 6.616,- per maand op basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 9 oktober.

Functieomschrijving

Voor Team Corporate is ELLBRU opzoek naar een tijdelijke collega die zich voor een aantal maanden stort op het Source2Pay (Inkoop) domein. Binnen dit domein ben je de schakel tussen de business afdelingen, de digitale afdeling en de betrokken leveranciers, met als doel om de digitale ontwikkelingen in het domein in goede banen te leiden. Samen met de collega's van de afdeling Procurement help je de digitale oplossingen naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Hierbij ligt de focus tijdens je opdracht op het realiseren van een nieuwe Invoicing oplossing. 

Wat ga je doen?

• Je faciliteert de realisatie van nieuwe functionaliteiten en de doorontwikkeling van bestaande functionaliteiten in het inkoopdomein. Je geeft op logisch, functioneel en technisch niveau vorm aan deze realisatietrajecten. Je vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen;
• Je maakt en bewaakt de overall planning, capaciteit en bijbehorende budgetten van de lopende inkoopproject(en);
• Je bereidt de inkoopinitiatieven voor in de kwartaalmeetings en deelt hierin mee;
• Voor het devops team zorg je ervoor dat alle change initiatieven voor Inkoop compleet worden gemaakt samen met het team van Inkoop;
• Je helpt collega’s bij het voorbereiden en managen van de verandering die nodig is om proces- en systeemwijzigingen succesvol te implementeren en de achterliggende doelen te bereiken. Denk hierbij aan het organiseren van workshops, het vinden van de juiste digitale producten en/of het betrekken van de juiste partners en de borging dat de realisatie plaatsvindt binnen de gestelde randvoorwaarden;
• Je bent een uitstekende stakeholdermanager die de (soms tegengestelde) belangen van de betrokken interne en externe partijen begrijpt en kan samenbrengen;
• Je identificeert risico’s en afhankelijkheden met andere initiatieven en stemt proactief af waar de prioriteit moet liggen;
• Je werkt nauw samen met de product owner(s), key users, architect en service manager. 

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt ruim 4 jaar ervaring met het projectmatig (sturen op planning, budgetten, resourcing) bereiken van doelen. Je bent als projectleider of business consultant verantwoordelijk geweest voor het succesvol afronden van meerdere complexe projecten.
• Je hebt aantoonbare kennis van Agile/SAFe werken en kan werken in een Scrum team.
• Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van digitale Inkoopoplossingen. Het is een pré als je ervaring hebt met SAP oplossingen, specifiek SAP MM, SAP Ariba, SAP CIM en SAP Fiori.
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift/presentaties. Je bent in staat om de taal van de interne klant te spreken en je kunt met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen.  
• Je hebt een hands-on instelling, werkt zelfstandig, proactief en je bent en blijft op de hoogte van de relevante ontwikkelingen in ons vakgebied.  
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.