Civieltechnisch projectleider

Verlopen

Deze vacature is verlopen

Bekijk ons volledige vacatureoverzicht voor alle beschikbare vacatures. Bekijk alle vacatures

Vacaturedetails

  • Vakdiscipline Projectleiding en management
  • Branche (Semi)/-overheid
  • Ervaring Senior
  • Uren per week 32-36
  • Standplaats Amsterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Project
  • Salarisrange €4.500 - €6.500

Vacaturebeschrijving

Introductie

Voor het cluster Sport & Bos van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een civieltechnisch projectleider. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

Het team integraal assetmanagement is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van het Amsterdamse Bos. Dat is het groen, natuurterreinen, het weg- en straatmeubilair, de watergangen, gebouwen, de voertuigen en materieel. Hiervoor werkt het team nauw samen met het team Assets, dat opdrachtgever is voor het uit te voeren werk en het team Strategie en Ontwikkeling van het Amsterdamse Bos, dat de beleidsmatig projecten voor het team Beheer en Onderhoud ontwikkelt. Daarnaast wordt er vanuit een signalerende functie samengewerkt met de Boswachterij (handhaving en voorlichting/educatie) en met evenementen. Dit kan gaan om geconstateerde overlast, vernielingen of benodigde ondersteuning.
 

Functieomschrijving

In de functie van civieltechnisch projectleider in het Amsterdamse Bos is geen dag hetzelfde. Denk aan het groot onderhoud van de de monumentale bruggen van de architect Piet Kramer. Het groot onderhoud aan de 200 km paden, het baggeren van de 250 ha areaal aan watergangen en vijvers en het door ontwikkelen van de houtwerf met zijn houtveiling en houtzagerij. Binnen het team beheer en onderhoud zet jij je stevige civieltechnische kennis in voor meerdere (deel)projecten. Meewerken aan een prachtige opgave om het beheer en onderhoud van het Amsterdamse Bos op orde te brengen. Werken in een divers team met collega's die samen een hecht en betrokken geheel vormen.

Werkzaamheden
De gemeente Amsterdam maakt gebruik van raamovereenkomsten en een moederbestek. Voor elk project bepaal jij in welke overeenkomst het kan worden ondergebracht. Je laat ontwerpen maken, eventueel een bodem- of landschapsonderzoek uitvoeren en het bestek schrijven door gespecialiseerde adviesbureaus. De afdeling Inkoop Fysiek zet de aanbestedingen in de markt, maar jij bent de controlerende schakel naar de adviesbureaus. Afhankelijk van de aanbestedingsvorm selecteer je ook de aannemers. Het opstellen van de contracten hoef je niet zelf te doen. Daarbij is het gemeentelijk ingenieursbureau je graag van dienst. En voor projecten met een budget van een of meerdere miljoenen stel je een directievoerder aan. Zijn de projecten wat kleiner? Dan neem je deze rol zelf op je.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in de civiele techniek en of bedrijfskunde;
  • Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
  • Je hebt ruime ervaring in het leiden van projecten in de waterbouw zowel in de voorbereiding- en/of realisatiefase;
  • Je hebt kennis van en ervaring met rondhouthandel en het verwerken van rondhout tot halffabricaten voor de toepassing in duurzame projecten;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met natuur inclusieve projecten;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het plannen, adviseren en prioriteren van groot en vervangingsonderhoud in de waterbouw.

Ons aanbod

Als civieltechnisch projectleider werk je binnen een gedreven team bij de Gemeente Amsterdam, waar je werkt aan interessante en complexe projecten in de stad.

Daarnaast bieden wij:

  • Een uitdagende en afwisselende functie;
  • Een goed maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring (€4.500 - €6.500), met bijbehorende marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de 'inlenersbeloning';
  • Een baan van 32 - 36 uur per week;
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Goede begeleiding van je businessmanager, gericht op jouw persoonlijke ambities;
  • Een budget voor diverse opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan jouw persoonlijke groei; 
  • Overzichtelijke pensioenregeling via Stipp (8% werkgeversdeel).


Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 1 juli.

Meer weten?

Rik van Eijk