Beleidsadviseur arbeidsmarktregio

Functieomschrijving

Verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Nieuw regionaal programma VSNDW  (Van school naar duurzaam werk)
• Vertegenwoordiging als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio in programmateam VSNDW en regiegroep
• Verbinding met Arbeidsmarktregio
• Governance en meerjarenagenda lopen door.
• Zorgen voor inzicht in bestaand aanbod voor jongeren dan wel het opvolgen van de governance en afspraken.
• Coördinatie met de 14 gemeenten
• Overdrachtsdocument vormgeven, verordening en uitvoering o.b.v. artikel 7a Participatiewet
• Afstemming met andere AMR-regio’s
• Afstemmen met de coördinatoren AMR Gorinchem en Groot-Amsterdam; vooral bij geplande momenten en in samenwerking met de programmacoördinator.
• Afhandeling laatste RAJ-punten (Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid)
• Afronding van de lopende en doorlopende projecten en eventuele restpunten oppakken.

Resultaat van de opdracht

Deze opdracht kan worden afgerond als bovengenoemde taken weer overgedragen zijn aan de interne organisatie.

Ons aanbod

Als beleidsadviseur arbeidsmarktregio voor de gemeente Utrecht werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Salarisschaal 11: €4.430 - €6.308;
• Een baan van 20 uur per week;
• Datum persoonlijke gesprekken: Gesprekken zijn gepland in de week van 17 november. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 9 november. 

Functie-eisen

• Inhoudelijke kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, met inzicht in beleid, regelgeving en de samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers.
• Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen helpt realiseren.
• Het heeft de voorkeur dat je ervaring hebt met het werken voor een arbeidsmarktregio, met grootste voorkeur voor de regio Midden-Utrecht.

Competenties/vaardigheden:  

• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet soepel te schakelen tussen bestuurders, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers.  
• Verbinden
• Samenwerken