Adviseur duurzaamheid

Introductie

Voor het cluster stadsontwikkeling van de gemeente Rotterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een adviseur duurzaamheid. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

De afdeling Duurzaamheid is een vlotte, open en actieve afdeling van over de 100 mensen die sinds begin 2019 bestaat, waar eenieder zichzelf en samen kan zijn. Bij hen komt alles samen op het gebied van duurzaamheid. Ze zijn als afdeling verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en staan aan de lat voor de realisatie van een aantal concrete collegedoelen. Ze stimuleren en initiëren nieuwe activiteiten en ze signaleren waar beleid en met name uitvoering schuurt, en waar er dus kansen liggen voor synergie. Omdat de verduurzaming van de stad van iedereen is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk plaatsvindt in de primaire processen. Zo werken ze samen aan een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met al de collega’s, maar ook in de stad waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Medewerkers kunnen daarbij enerzijds deskundig zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed en praktisch inzetbaar in een realiteit die steeds verandert. 

De organisatie

Het cluster Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Zij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn zij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden ze Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen ze dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met het vastgoed huisvesten zij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Functieomschrijving

Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Rotterdam ontwikkelt zich continu, vandaar dat er mensen nodig zijn die duurzaamheid hoog in het vaandel dragen. Door jouw sterke visie op duurzaamheid en de transitieopgave, kunnen alle Rotterdammers straks genieten van een groene en duurzame stad.

Jouw functie 

In Rotterdam willen ze de bewoners begrijpen en ondersteunen. Zeker als het gaat om het nemen van maatregelen voor het behouden van een betaalbare energierekening of een gezonde leefomgeving. Om deze reden is het programma 'KlimaatWijzers’ opgericht met als doel om Rotterdammers met ideeën en vragen over hun eigen duurzame initiatieven te ondersteunen. Ze bieden Rotterdammers advies, netwerk, expertise en verkennen financieringsmogelijkheden. Samen met actieve Rotterdammers werken ze aan onder meer duurzame warmteoplossingen, het verduurzamen van woningen, klimaatadaptatie en vergroening. Tegelijkertijd werken ze aan het verbeteren van de dienstverlening aan duurzame initiatieven, bijv. door het ontwikkelen van nieuwe instrumenten of netwerken. Verder werken ze mee aan het gemeente brede programma ''Wijk aan Zet'', middels het opbouwen van een goede relatie met de wijkraden, het begeleiden en ondersteunen van wijk initiatieven en het coördineren en oppakken van jaaractieplannen binnen de afdeling.     
 
Dit betekent pionieren en een dynamisch en tijdsintensief proces. Het programma is continu in ontwikkeling terwijl ze ook al volop actief zijn in de uitvoering. ELLBRU zoekt één adviseur duurzaamheid met aantoonbare affiniteit met praktijkgericht werken die daarbij kan helpen. 

Je bent een denker én een doener. Hoe ziet dat eruit? Je bent bijvoorbeeld een aanspreekpunt intern en extern, bijvoorbeeld met andere collega's bij de wijkorganisaties, programma's en initiatiefnemers. Je zet graag activiteiten op om de dienstverlening aan duurzame initiatiefnemers in Rotterdam gestalte te geven.  Om de vragen van de initiatiefnemers zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden, en hen te wijzen op de juiste dienstverlening, leer je de afdeling Duurzaamheid kennen en werk je samen met andere programma's en projecten. Daarnaast denk en ontwikkel je mee aan het programma en de projecten die daaruit voortkomen, zoals: het coördineren van vragen en initiatieven vanuit Wijk aan Zet, het implementeren van een communicatiestrategie, het begeleiden van trajecten voor energie- en verduurzamingsadvies en het ondersteunen bij het verduurzamen van woningen en gebouwen. Allemaal om Rotterdammers te faciliteren en bekend te maken met de eigen rol in het realiseren van duurzame maatregelen voor een mooier en toekomstbestendig Rotterdam. Omdat ze veel bezig zijn met de projectontwikkeling en -uitvoering binnen een diversiteit aan projecten binnen het programma, verkennen ze graag waar jij enthousiast van wordt en het team het beste in kan aanvullen.

Functie-eisen

Jij bent iemand met lef, je durft zelfstandig op pad te gaan en weet de klus wel te klaren. Weerstand die tijdens een proces naar voren komt, zie je als een interessante uitdaging. Je kan ook aantonen (o.b.v. jouw werk, opleiding, nevenactiviteiten) dat je oplossingsgericht kan denken en praktisch uitvoerbare instrumenten kan ontwikkelen én uitvoeren. 

Jij houdt verder van pionieren en het bedenken van nieuwe en innovatieve oplossingen. Door jouw reflectievermogen weet jij je goed aan te passen aan de omgeving en ben je omgevingsbewust. Zodoende bereik jij altijd het gewenste resultaat en ontwikkel je een nauwe band met de doelgroep. Verder ben je praktisch en doelgericht ingesteld en heb je een proactieve houding. Jij weet wat er moet gebeuren en helpt collega’s om ook gezamenlijke doelen te behalen. Je ontzorgt hiermee de afdeling en neemt waar nodig werk uit handen. Als hierbij aansturing van andere collega’s of externen nodig is, pak je dit op. Jouw heldere manier van communiceren, zowel in woord als schrift, zorgt er echt voor dat je mensen mee krijgt in je visie. Tot slot ben je leergierig en nieuwsgierig. Wanneer je kennis mist over bepaalde projecten, lees je je zelfstandig in en leg je contact met mensen die jou verder kunnen helpen. Zodoende word jij een allround collega op wie de afdeling kan bouwen. Natuurlijk draag je in je werk uit dat je werkt voor de gemeente Rotterdam en de Rotterdammers, dat is te zien aan jouw professionele houding en gedrag. 

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur, of in een vergelijkbare rol, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding zoals bestuurskunde, politicologie, rechten, sociale wetenschappen, milieuwetenschappen of een soortgelijke opleiding;
• Je hebt een cursus en/of opleiding afgerond die relateert aan de thema's van het programma, zoals verduurzaming gebouwde omgeving en leefomgeving, energietransitie, vergroening, advies over verduurzaming en ondersteuning aan bewoners, collectieven en/of wijkorganisaties;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van (deel)projecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt ervaring met communicatie-instrumenten- en trajecten.  Omschrijf een voorbeeld in je cv.    

Wensen

• Je hebt praktijkervaring op het gebied van verduurzaming van steden/woningen/gebouwen;
• Je bent goed op de hoogte van duurzaamheidbeleid vanuit de overheid;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur, of een vergelijkbare rol, in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt een netwerk en/of bent bekend met duurzame lokale initiatieven in Rotterdam;
• Je hebt ervaring in het communiceren met en begeleiden van verschillende doelgroepen, zowel fysiek als digitaal;
• Je hebt ervaring met de Factor C methode, service design en/of design thinking. Of een vergelijkbare methode;
• Je hebt ervaring met het geven van energieadvies (bijv. Energie Prestatie Advies (EPA) of meer).