Ontwerper openbare ruimte Zuidasdok

Introductie

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een senior ontwerper openbare ruimte Zuidasdok. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

De directie Ruimte & Duurzaamheid is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie. Deze directie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Directie R&D is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling. Team Zuidoostflank werkt in verschillende planteams aan ruimtelijke plannen en processen voor alle grote gebiedsontwikkelingen en projecten in het gebied tussen het Amstelstation en Amsterdam UMC. Team Zuidoostflank telt ruim 30 medewerkers en bestaat uit stedenbouwkundigen, openbare ruimte ontwerpers en planologen, die intensief samenwerken aan verschillende (deel)projecten binnen de Zuidoostflank. Ons gezamenlijke doel is om van voorheen voornamelijk kantoor en bedrijfsgebieden leefbare buurten te maken waar intensief gewerkt en gewoond wordt. 

Functieomschrijving

Als ontwerper openbare ruimte team Zuidoostflank werk je samen met projectteams aan de ruimtelijke plannen en processen voor alle gebiedsontwikkelingen en de projecten Arenapoort en De Nieuwe Kern in Amsterdam Zuidoost. Je brengt adviezen uit, maakt ontwerpen op verschillende schaalniveaus en werkt met interne en externe partijen op integrale wijze nauw samen aan grote projecten, waaronder veel transformatieprojecten en stedelijke ontwikkelingsprojecten. Samenwerking vindt plaats met andere teams, disciplines en andere gemeentelijke organisatieonderdelen. Inzetbaar op verschillende complexe projecten, acteren op verschillende schaalniveaus en aansturen van ontwerpteams openbare ruimte. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag 

• Het zelfstandig coördineren en leiden van complexe/ grote projecten in de openbare ruimte;
• Functionele aansturing van het planteam openbare ruimte, inclusief tekenaars;
• Het opstellen van adviezen, analyses, ontwerpen en visies, inclusief afstemming op alle relevante disciplines;
• Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe en interne partijen;
• Het voeren van overleg met externe stakeholders.

Functie-eisen

• WO (master) of hbo opleiding in de vakrichting landschapsarchitectuur, met aantoonbare ontwerp- en presentatiekwaliteiten;
• 5-7 jaar ervaring op het gebied van ontwerp, advisering, analyse en planvorming met betrekking tot complexe ruimtelijke vraagstukken in de gebiedsontwikkeling;
• Uitstekende contactuele en communicatieve (schrijf)vaardigheden in de Nederlandse taal. 

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met de aansturing van planteams openbare ruimte in grote gebiedsontwikkelingen, met name transformatiegebieden met verschillende deelgebieden/projecten en in complexe situaties (hoge bouwdichtheid en nieuwe duurzaamheidsopgaven) bij een gemeente;
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, ook op het gebied van co-creatie, nieuwe ontwikkelvormen en onderhandelingsprocessen;
• Aantoonbare ervaring met het bewaken van integraliteit in plannen die verschillen in ontwikkelingsfase en schaalniveau. 

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.