Projectleider
We nemen je mee in de rol van projectleider. Als projectleider ben je resultaatgericht, een natuurlijke leider én financieel bewust. Vanaf het begin van het bouwproces ben je verantwoordelijk voor o.a. de planning, de organisatie en de aansturing van het team. Wil jij graag de eindverantwoordelijkheid hebben over het project? Lees dan snel meer.
Eager to engineer
Projectleider
Als projectleider ben je de eindverantwoordelijke voor de realisatie van (een deel van) het project, en ben je vanaf ontwerp tot oplevering bezig met de organisatie van het project en het coördineren van de uitvoering. Een projectleider is verantwoordelijk voor de projectplanning, coördineert het projectteam en bewaakt de voortgang en risico’s. Voor externe partijen is de projectleider de rots in de branding, aangezien je in deze functie vaak het eerste aanspreekpunt bent.
projectleider vacaturesWat doet een projectleider?
De organisatie van het gehele project, van ontwerp tot oplevering, is de verantwoordelijkheid van de projectleider. Het doel is om door een efficiënt projectverloop de grootste waarde voor de klanten te creëren. Goede communicatie tussen alle betrokken partijen is daarin uiteraard essentieel; de neuzen van het interne projectteam, de onderaannemers, leveranciers en andere betrokkenen moeten immers dezelfde kant op staan. De projectleider houdt tijdens het gehele project het financiële- en technische plaatje in zicht om op basis daarvan het project zo goed mogelijk te organiseren. Tijdens de uitvoering zorgt de projectleider ervoor dat collega’s veilig werken om een kwalitatief hoogstaand project af te leveren. Werkt de projectleider bij een architectenbureau, dan is hij/zij de schakel tussen de architect en de uitvoerende partijen. De projectleider zorgt ervoor dat er én een kwalitatief project wordt opgeleverd, én dat de opdrachtgever de volgende keer weer terugkomt!
Waar werkt een projectleider?
Een projectleider kan werkzaam zijn bij een aannemer, architectenbureau, ingenieursbureau, installatiebedrijf, adviesbureau, ontwikkelaar, vastgoedbezitter of woningcorporatie. In de functie werk je dan ook met veel verschillende professionals of multidisciplinaire engineers samen: van een onderaannemer tot uitvoerder, en van een bouwkundig tekenaar tot architect. ELLBRU kijkt samen met jou naar het bedrijf wat het beste bij jouw ambities en wensen past.
Hoe word je een projectleider?
Hoe je projectleider kunt worden hangt af van verschillende factoren. Je kunt na een afgeronde HBO of universitaire studie beginnen als (assistent) projectleider, óf je kunt met werkervaring doorgroeien naar projectleider. Zo kunnen ervaren werkvoorbereiders of projectcoördinatoren bijvoorbeeld naar de rol van projectleider doorgroeien - vaak door een cursus ‘projectmanagement’ te doen. Belangrijk is natuurlijk dat je kennis van zaken hebt, verantwoordelijk bent, goed bent in communiceren en een échte leider bent. Want niet alleen stuur je jouw team aan, ook ben je vaak het aanspreekpunt voor externe stakeholders.
Wat verdient een projectleider?
De salarisrange om als projectleider aan de slag te gaan is afhankelijk van zowel je opleiding, werkervaring, geldige certificaten, de branche als de verantwoordelijkheden in de functie. De salarisrange ligt gemiddeld tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Wanneer je al jaren ervaring hebt als projectleider kan dit salaris zelfs oplopen tot €6.000 bruto per maand. Als projectleider kan je doorgroeien naar functies als senior projectleider, projectmanager of bedrijfsleider. Maar je kan ook ‘in de breedte’ doorgroeien naar grotere en meer toonaangevende projecten.
Wat kan ELLBRU voor jou betekenen?
ELLBRU biedt een projectleider meer dan alleen een carrièrekans. Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie bij een van onze opdrachtgevers in de sectoren bouwkunde, architectuur, installatietechniek, civiele techniek, vastgoed of industrie, én een aantrekkelijk maandsalaris met bijbehorende marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je werkt de eerste periode als professional via ELLBRU en zal vervolgens – bij wederzijds enthousiasme – in dienst treden bij de opdrachtgever. In deze periode krijg je goede begeleiding van je businessmanager, gericht op joúw persoonlijke ambities. Daarbij krijg je een budget voor diverse opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan jouw persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je steeds beter wordt in wat je doet, hoe goed je ook al bent.
Meer weten? Neem contact op met:
Rik van Eijk
Businessmanager bouwkunde & civiele techniek
Boudewijn Moes
Businessmanager architectuur & engineering
Martijn van Stuivenberg
Teamlead bouwkunde
Lisa Dresen
Businessmanager bouwkunde
