Shailin: ‘Veel issues zijn op te lossen door innovatie binnen de techniek'

De start van zijn technische carrière

De 28-jarige Shailin is geboren en getogen in Suriname. Na zijn bachelor werktuigbouwkunde is hij o.a. voor zijn carrière naar Nederland verhuisd. Hij koos voor de universiteit van Twente om daar de specialisatie ‘Maintenance Engineering & Operations’ te gaan doen. Hier heeft hij de master Mechanical Engineering afgerond en is hij vervolgens met zijn technische carrière gestart. 

Wanneer Shailin over zijn werk bij Compris vertelt verschijnt er een grote glimlach op zijn gezicht. ‘Het leukste van mijn baan is dat je niet lang aan één opdracht werkt. Vaak heb je een deadline, je levert een product op en je gaat weer verder. Je hebt dus altijd een duidelijk doel waar je naar toe werkt. Het geeft dan ook een voldaan gevoel wanneer je ziet wat het resultaat is en wat je hebt opgeleverd.’ 

Overleggen, samenwerken en focustijd 

Zijn werkdag als Maintenance Management Professional ziet er iedere dag weer anders uit. De ene dag werkt hij vanuit huis, de andere dag werkt hij bij de klant of zit hij op het kantoor in Lijnden. ‘Tijdens een werkdag maak ik tijd voor overleggen, samenwerken en focustijd. Met focustijd bedoel ik werken aan en nadenken over een project, dus bedenken hoe je het project gaat aanpakken en taken vooruit gaat plannen. Mijn werk bestaat vooral uit kantoorwerk, maar we krijgen daarnaast ook zeker de vrijheid om meer naar buiten te gaan om o.a. te kijken naar de onderhoudswerkzaamheden van machines en installaties bij onze klanten. Ik probeer hier dan ook steeds meer ruimte voor te maken in mijn agenda. Het is goed om het onderhoud met eigen ogen te zien.’

Wat Shailin het meest uitdagende vindt aan zijn baan? ‘Dat je bij verschillende klanten aan verschillende projecten tegelijkertijd werkt en dat je zo efficiënt mogelijk te werk gaat dat het project zo snel mogelijk met een goed resultaat wordt afgerond. Wanneer de klant en het bijbehorende project wordt toegewezen moet je binnen no-time de systemen leren kennen, een samenwerking opbouwen en dus de mensen leren kennen. Dat allemaal vaak in een tijdsbestek van een paar maanden. Tegelijkertijd vind ik deze uitdaging ook het allerleukste aan mijn werk. Zo blijft ieder project uitdagend en leer ik iedere keer weer nieuwe mensen kennen.’ 

Kennis over het onderhoudsvakgebied 

Volgens Shailin ervaart de klant hem als een echte kennispartner. ‘Wanneer je het project hebt afgerond kijk je altijd of je nog meer voor de klant kan betekenen om de samenwerking voort te zetten. We worden vaak ingeschakeld vanwege onze kennis over het onderhoudsvakgebied. Wanneer wij nog andere verbeteringen zien adviseren we de klant over de mogelijkheden en onderbouwen we dit goed.’

De klanten waar Shailin voor werkt zijn erg uiteenlopend. ‘In de afgelopen maanden heb ik voor een farmaceut gewerkt. Deze klant heb ik geholpen met het optimaliseren van het onderhoudscontract. Door middel van verschillende workshops en sessies hebben we hun eisen wat betreft het onderhoud en onderhoudsprocessen gestructureerd op papier gezet, waardoor ze nu betere afspraken kunnen maken met hun onderaannemers. 

Het ging bij hun specifiek om gebouwgebonden installaties die zij gebruiken. Gebouwgebonden installaties zijn ontzettend belangrijk, ook voor farmaceuten. Kijk maar eens naar klimaatbeheersing. Wanneer dat uitvalt voor een farmaceut betekent dat productiestop, wat meteen voor verlies zorgt. Dit moet dus altijd 100% goed draaien. Uiteindelijk zijn gebouwgebonden installaties dus even belangrijk als de productiehulpmiddelen die ze gebruiken. Nu ik dit contractmanagementproject heb afgerond werk ik aan een project voor Tata Steel.’

Bijdragen aan de groei van Compris 

Binnen Compris is Shailin gespecialiseerd in het vakgebied ‘maintenance management’. Compris heeft in totaal 4 peilers: risicomanagement, maintenance management, asset data management & contractmanagement. ‘Mijn werktuigbouwkundige achtergrond komt in deze functie goed van pas, maar ik krijg ook regelmatig te maken met elektrotechnische installaties die je moet normaliseren. Ook dat moet je kunnen. Gelukkig werken hier genoeg andere experts op het gebied van elektrotechniek die je daarvoor kan benaderen.’

Shailin is blij dat hij kan bijdragen aan de groei van Compris. ‘Je merkt dat zowel de naamsbekendheid, de aantal collega’s als de aantal klanten aan het groeien zijn. Er is steeds meer vraag naar onze diensten, waardoor we steeds meer klanten mogen helpen.’ 

Duurzame oplossing

‘Je ziet overal dat er materialen en mensen tekorten zijn. Je kunt vaak beter wat je in huis hebt goed analyseren, het op de juiste manier inzetten, het goed onderhouden en zorgen dat het zo lang mogelijk meegaat, dan achter de feiten aan blijven lopen. Dat kost je uiteindelijk veel meer geld en middelen, wat totaal niet duurzaam is. Dan is assetmanagement wat dat betreft een hele duurzame oplossing. Ik verwacht daarom dat steeds meer bedrijven hierop gaan inzetten. 

In mijn functie zie ik dat dit onderhoudsadvies binnen veel organisaties wenselijk is. Als team heb je vaak een bepaalt budget waar je je aan moet houden, waarmee je zorgt dat het onderhoud geregeld wordt. Maar vaak kijkt men te weinig naar wat er wordt achtergelaten voor de opvolger. Terwijl als je er door een externe partij advies over laat geven, heb je vaak een veel duidelijker plan en richtlijnen. Ook merken veel bedrijven dat je vaak niet een fulltime collega nodig hebt voor de onderhoudsissues. In dat geval is een consultant die een paar uurtjes langskomt om te helpen een gouden kans.’

Technische uitdagingen 

Shailin merkt ook dat wanneer je eenmaal bekend bent bij een bedrijf en je levert goed werk op, dat deze bedrijven snel geneigd zijn om terug te komen. Maar hierbij gaat het ook om hele praktische zaken: wanneer je ergens binnenkomt moet je de systemen leren kennen, toegang krijgen, soms een VOG aanvragen etc. Als iemand dat allemaal al heeft ga je niet plotseling op zoek naar iemand anders, tenzij je natuurlijk niet tevreden bent over de kwaliteit.

Elke dag komt Shailin nieuwe technische uitdagingen tegen. ‘Het onderhoudsvakgebied is heel divers, het bestaat niet uit enkel één type asset. Wat wij proberen te doen is jezelf zodanig te specialiseren dat je overal kan gaan werken. Het maakt niet uit welke installatie je aan me geeft, ik kan het product nog steeds opleveren. Dat brengt echter wel die technische uitdagingen met zich mee, dat je soms dingen niet kent. Af en toe heb ik een bepaalde installatie nog nooit eerder gezien. Je moet dan plotseling een onderhoudsconcept daarvoor gaan opstellen. Dat kan wel eens uitdagend zijn. Echter merk je wel dat je blijft leren door deze technische uitdagingen. Er gaat nooit een moment komen waarbij je alles hebt gezien in dit vakgebied. Hierdoor blijft je kennis alleen maar verder groeien.’

Data gedreven onderhoud 

Shailin hecht er veel waarde aan dat hij bijdraagt aan iets groters. ‘Ik vind het belangrijk om het gevoel te hebben dat je bijdraagt en mensen kunt helpen. Niet dat je iets doet waar niemand naar omkijkt of wat niets toevoegt. Wanneer je bij klanten komt waar je directe impact kan maken en ze tevreden zijn, geeft je dat een grote voldoening. Zeker wanneer ik zie dat er meteen iets wordt gedaan met mijn advies ben ik zeer tevreden over mijn geleverde werk.’

Het volgen van cursussen/opleidingen om met de ontwikkeling in het vakgebied mee te gaan en je kennis te blijven bijspijkeren is volgens Shailin van groot belang. ‘Vooral in deze tijd, nu er echt een digitale wereld is ontstaan. Binnen het onderhoud probeert men nu ook die stap te zetten naar data gedreven onderhoud, en aan de hand van data beslissingen te nemen. Daarvoor moet je echt beschikken over kennis van de nieuwste IT-ontwikkelingen, zoals software die nieuw in de markt komt en het optimale gebruik van BI tools als Power-BI. Ook moet je tegenwoordig goed met data management tools als Excel kunnen werken, aangezien er ontzettend veel data door installaties wordt gegenereerd. Met de opkomst van industrie 4.0 is het zeker een must om hierin mee te gaan. Zo ga ik in oktober starten met een cursus over contractmanagement binnen het onderhoudsvakgebied, om te leren hoe je op een gestructureerde manier contracten kunt opstellen. Zolang je kan laten zien dat je de cursus/opleiding nodig hebt en het bijdraagt aan wat je kan bereiken in je functie, wordt dit meestal voor je gefaciliteerd.’

Innoveren binnen de techniek 

Wanneer we aan Shailin vragen hoe hij is geïnspireerd om in de technische sector te gaan werken krijgen we een verrassend antwoord. ‘In de periode dat ik mijn studie mocht kiezen heb ik de film ‘Iron Man’ gezien. Deze film zette mij aan het denken en liet mij besluiten om een technische studie te gaan doen. Tijdens mijn studie begon ik te begrijpen dat onze wereld gebouwd en gemoderniseerd is op basis van techniek en innovaties; hoe we naar werk gaan, hoe we reizen, hoe we comfortabel kunnen wonen etc. In mijn ogen is de technische sector één van de steunpilaren van de economie. Zo zijn veel problemen op te lossen door te innoveren binnen de techniek. Daar wilde ik maar al te graag aan bijdragen.’

Maar hoe zijn Shailin en ELLBRU met elkaar in contact gekomen? ‘Ik was als maintenance engineer aan het onderzoeken wat er op de markt was qua carrièremogelijkheden. Toen ik een vacature van ELLBRU op LinkedIn voorbij zag komen dacht ik: dit is precies de functie die bij mij past! Er werd gezocht naar een Assetmanagement Professional, wat breder was dan mijn vorige functie. Zo zijn we met elkaar in contact gekomen. Al snel kreeg ik te horen dat ik bij Compris op gesprek mocht komen. In mijn vorige baan zat ik goed op mijn plek, maar ik wist dat ik meer in mijn mars had. Ik wilde meer leren en zien in het vakgebied. Ik heb de intentie om expert te worden in het gebied, maar dat word je natuurlijk niet zomaar. Ik ging dus op zoek naar een functie waarbij ik meer kon zien van complexere technische omgevingen. Al deze wensen vond ik terug in de vacaturetekst van ELLBRU, wat mij vanaf moment één enthousiast maakte. Het is prettig dat ELLBRU goed kijkt naar welk bedrijf bij je wensen en karakter past, om zo een juiste match met de opdrachtgever en functie te maken.’ 

Wil jij ook graag werken in een uitdagende omgeving waar jouw expertise het verschil maakt? Neem contact met ons op.