Dylan: 'De grootste uitdaging is om te weten wat iemand écht bedoelt'

terug naar artikeloverzicht
Type artikel: interview

Dylan: 'De grootste uitdaging is om te weten wat iemand écht bedoelt'

Sinds 1 april 2019 is Dylan Demmers werkzaam als Interior Design Specialist bij Tétris, een dochteronderneming van JLL (wereldleider in vastgoeddiensten). Sinds de oprichting in 2003 heeft Tétris al 7000+ kantoor-, hotel- en winkelinrichtingen opgeleverd en hebben ze 800+ werknemers op 33 vestigingen in 15 landen werken. Sinds kort is Tétris overgestapt van AutoCAD naar BIM, een mooie innovatieve ontwikkeling. Ondanks corona hebben ze dit jaar een hele grote groei doorgemaakt. Dylan is trots dat hij hieraan heeft mogen bijdragen!

Dylan is zijn carrière gestart met de opleiding Interieur Design in België; één van de beste interieur studies van Europa. Tijdens zijn stage bij Robert Kolenik, één van de bekendere interieurarchitecten van Nederland, is hij zijn eigen bedrijf begonnen: Deedemmers. Tijdens zijn eerste opdracht mocht hij acht appartementen in een karakteristiek klooster ontwerpen, een groot uitdagend project! Om verdere ervaring op te doen binnen grote projecten ging hij opzoek naar een uitdaging die zowel aansloot bij zijn persoonlijke passie als waar hij zijn kennis kon vergroten. Via LinkedIn kwam hij een designfunctie op de ELLBRU-website tegen en ging hij met businessmanager Rik in gesprek. 'En zo is het balletje gaan rollen,' aldus Dylan.

Twee zien meer dan één

Dylan: 'Ik heb het hier erg naar mijn zin! Een werkdag als Interior Design Specialist bij Tétris is geen dag hetzelfde. Ik heb verschillende opdrachtgevers waar ik voor werk, waardoor je ook in verschillende ontwerpfases zit. Zo zit ik bij het ene project pas in een voorlopig ontwerp, en bij een ander project alweer in een definitief ontwerp. Het is een hele dynamische werkomgeving. We beginnen altijd met een klantgesprek waarin alle meningen tellen. Aan de hand van deze inventarisatie gaan we een voorlopig ontwerp maken. Gaandeweg gaan we het finetunen tot er een definitief ontwerp ontstaat dat we na akkoord van de klant gaan uitvoeren. Dit is mogelijk doordat Tétris alle specialisten in huis heeft: van architecten en designers tot projectmanagers en servicemanagers. Het is erg leuk om het hele proces te doorlopen. Bij Tétris doen we dat altijd in duo’s. Twee creatieven zien meer dan één. Het is goed om samen te brainstormen om nieuwe ideeën en inzichten te krijgen. Daarom zijn er altijd een architect en een designer aan elkaar gekoppeld die elkaar versterken.'

Uitdaging om te weten wat iemand écht bedoelt

De grootste uitdaging die Dylan tegenkomt in zijn functie is om te weten wat iemand écht bedoelt. ‘Je zit met mensen aan tafel die allemaal een eigen mening hebben. Het lastigste én het leukste van het vak is om dat in zijn geheel samen te voegen en daar een mooi concept voor te bedenken. Het blijft daarom een leuke uitdaging om helemaal te doorgronden waar iemand volledig naar op zoek is én dit volledig samen te voegen om aan de wens te voldoen. Doorvragen is daarom één van de belangrijkste onderdelen van het vak. De menselijke factor maakt juist iedere werkdag weer anders.’

Het bevalt Dylan goed om vanuit huis te werken. ‘Creativiteit is niet op één moment van de dag, dat komt en gaat. Het is fijn om de vrijheid te hebben om in de avond een keer langer door te gaan als je in de ochtend een rondje hebt hardgelopen. Op deze manier kan je toch die creativiteit optimaal gebruiken. Tegenwoordig gaat je mobiele telefoon overal mee naar toe. Het werkt stopt niet meer na vijven. De werktijden veranderen langzaam, het is daarom goed dat de manier van flexibel werken hierin mee verandert.’

Meest trots op mijn laatste project

Toch mist hij het om met collega’s in real-life samen te werken. ‘Het is heel leuk om met ons team samen te werken. Helaas is dat nu wat lastiger vanwege corona. Gelukkig voelt Tétris echt als een warme familie. Het team bestaat uit ruim 40 mensen, wat het een vrij groot team maakt. Om daar je weg in te vinden hebben ze een structuur gecreëerd waardoor je kleinere groepen hebt en dus niet die grootsheid voelt. Voor de coronaperiode deden we ook regelmatig activiteiten met elkaar, waardoor je je nog meer onderdeel voelt van het team.’

Dylan gaat steeds meer met collega’s over de hele wereld samen werken. ‘Ieder land heeft zijn eigen manier van werken. Het is heel leerzaam om die verschillen mee te maken. Door de digitalisering hoef je niet zomaar meer overal naartoe te vliegen en kan je steeds meer op afstand doen.’ In 1,5 jaar tijd heeft hij meerdere projecten afgerond, waarbij er 4 projecten uitspringen. ‘Waar ik het meest trots op ben? Altijd op mijn laatste project! Iedere dag weet je namelijk weer meer over het vakgebied.’

Fijne samenwerking

Hij heeft het contact met ELLBRU altijd erg prettig ervaren. ‘Vanaf het eerste moment voelde ik een klik bij ELLBRU. Na een goede kop koffie en erg leuk gesprek is Rik gaan kijken wat hij voor mij kon betekenen. Al snel mocht ik bij Tétris op gesprek, en vanaf dat moment is alles heel snel gegaan. Een paar maanden later ben ik nog mee gaan varen op de ELLBRU boot over de grachten van Amsterdam. Ik kijk terug op een fijne samenwerking en ben dankbaar dat ik door ELLBRU een contract bij Tétris heb gekregen!’

Eager to engineer

Ben jij klaar voor een carrièrestap? En benieuwd welke deuren wij voor je kunnen openen? Doe een open sollicitatie en wij nemen snel contact met je op!

100 Watt gebouw
8ste verdieping
James Wattstraat 100
1097 DM Amsterdam

Upload cv (Max. 5 MB) cv toegevoegd
Brief/portfolio (Max. 5 MB) portfolio toegevoegd

ELLBRU maakt gebruik van cookies

We gebruiken cookies om het verkeer op onze website te analyseren, advertenties te personaliseren en sociale mediafuncties aan te bieden. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor sociale media, reclame en analytics. Door hieronder op 'accepteer cookies' te klikken, of door gebruik te blijven maken van deze website ga je akkoord met het privacy- en cookiebeleid.

cookies accepteren