Chermaine: 'Ik ben een voorstander voor meer vrouwen in de bouw'

terug naar artikeloverzicht
Type artikel: interview

Chermaine: 'Ik ben een voorstander voor meer vrouwen in de bouw'

In 2019 startte Chermaine met haar nieuwe functie als HR-adviseur bij Hemubo. Ze is nog iedere dag blij dat ze een carrièreswitch van de zorg naar de bouw heeft gemaakt – een sector die persoonlijk veel beter bij haar past. Maar hoe is het om als vrouw in de bouwwereld te werken? Chermaine ervaart dit heel positief. Ze is dan ook een grote voorstander voor meer vrouwen in de bouw. Ze hoopt dat er in de toekomst meer (jonge) vrouwen zich inschrijven voor een bouwkundige opleiding.

Toen Chermaine drie jaar geleden haar HBO-studie ‘Human Resource Management’ (HRM) afrondde was ze klaar voor het werkende leven. Haar carrière startte in de (mond)zorg en twee jaar later kreeg ze de kans om aan de slag te gaan als HR-adviseur in de bouw. Chermaine: ‘Mijn oud afstudeerbegeleider belde mij op om te vertellen dat Hemubo op zoek was naar een HR-adviseur. Ik stuurde mijn CV op, de volgende dag werd ik uitgenodigd voor een gesprek en twee dagen later schudde we elkaar de hand op het kantoor van Hemubo. Dat is dus heel snel gegaan!’

Trots om onderdeel te zijn van Hemubo

De overstap van de non-profit naar de profit sector bevalt Chermaine erg goed. ‘Deze sector past uiteindelijk toch beter bij mijn persoonlijkheid. Ik haal er veel energie uit om iets moois neer te zetten en daarmee het verschil te maken. Toen ik meer te weten kwam over Hemubo merkte ik op dat het bedrijf erg goed bij me past en was het duidelijk: hier zie ik mezelf echt werken! Ik heb toen de knoop doorgehakt en mijn vaste dienstverband opgezegd voor deze nieuwe carrièrestap.’

Chermaine werkt nu alweer bijna één jaar in deze functie bij Hemubo. Het gaat gigantisch snel en geen één werkdag ziet er hetzelfde uit. ‘Ik ben primair verantwoordelijk voor het adviseren en faciliteren van leidinggevenden met betrekking tot in-, door-, en uitstroom en (complexe) HR-vraagstukken. Daarnaast adviseer en coach ik leidinggevenden gevraagd en ongevraagd op o.a. gesprekstechnieken, inhoudelijke HR-vraagstukken, ontwikkeling, arbeidsconflict en verzuim.’

Ze is erg te spreken over de sfeer bij Hemubo: ‘Het is een plezierige werkomgeving. Ik heb in de afgelopen elf maanden al een grote groei gemaakt op het gebied van HR en in mijn persoonlijke ontwikkeling. In de rol van HR-adviseur heb ik een grote verantwoordelijkheid, waarbij ik ook de ruimte krijg om de rol zelf in te vullen en te groeien. Het maakt mij trots om te zien dat er hele uiteenlopende projecten worden gerealiseerd met verschillende expertise van collega’s, en ben daarom extra trots dat ik onderdeel mag uitmaken van Hemubo.’

Meer vrouwen in de bouw

Ook geeft Chermaine aan dat ze een grote voorstander is voor meer vrouwen in de bouw. ‘Er zijn relatief weinig vrouwen werkzaam in de bouw. Ik ben echt een voorstander om dat uit te bereiden, en moedig het dus zeker aan! Ik vind het dan ook tof om te zien als er bijvoorbeeld een vrouwelijke uitvoerder op de bouwplaats loopt. Het begint natuurlijk bij de keuze in een opleiding. Hierin merk je dat weinig (jonge) vrouwen zich inschrijven voor een bouwkundige opleiding. Hopelijk verandert dit snel in de toekomst! Doordat we soms functies beschikbaar hebben waarbij je geen bouwkundige achtergrond hoeft te hebben, kan je meer vrouwelijke kandidaten aantrekken om in de bouw te komen werken.’

Hoe Chermaine het beleeft om als vrouw in de bouwwereld te werken? Heel positief! Ze voelt zich gelijk aan haar mannelijke collega’s. ‘De sfeer is heel plezierig en iedereen om me heen is altijd wel in voor een grapje. Er wordt enorm veel gelachen, wat ik erg belangrijk vind.’

Goed anticiperen op vraagstuk of behoefte aan personeel

ELLBRU werkt al een langere tijd samen met Hemubo. ‘Mijn eerste contactmoment met ELLBRU was met Martijn. In de kerstperiode kwam hij samen met een collega langs om kerstgeschenken uit te delen. Het is altijd fijn om een echt beeld van iemand te hebben in plaats van alleen een stem aan de telefoon te horen. Ik ervaar het als een fijne samenwerking: je hebt hele korte lijntjes en kan daarom ook snel op elkaar reageren. Daarnaast wordt er ook op ons vraagstuk of een behoefte aan personeel goed geanticipeerd. ELLBRU denkt hierbij heel goed na over het plaatsen van potentiele collega’s, en maakt daarmee écht het verschil. Ook zijn de verwachtingen duidelijk, omdat we een langdurige samenwerking hebben. Je weet hierdoor goed wat we aan elkaar hebben. Het is fijn schakelen wanneer je één vaste contactpersoon hebt die jou helpt zoeken naar een potentiele collega.’

Energiek, vakkundig en doortastend

Chermaine omschrijft de samenwerking met ELLBRU in drie woorden: energiek, vakkundig en doortastend. Energiek, omdat jullie toch iedere keer de juiste kandidaten/doelgroep weten te bereiken die wij misschien minder snel zouden zien/bereiken. Het is uiteindelijk de kunst om verschillende profielen aan te leveren die je niet met elkaar kunt vergelijken, maar die wél binnen de criteria passen waar we naar op zoek zijn. Daarom ook vakkundig. Je moet goed weten wat de persoon gaat doen in de functie en weten hoe je de juiste persoon aanspreekt en matcht met de opdrachtgever, dat is de kunst. Maar dus ook doortastend, omdat jullie snel en krachtig handelen. Binnen een korte periode een aantal goede kwalitatieve profielen aanleveren, dat is wat ik van ELLBRU gewend ben. Ik kijk daarom enorm uit naar een duurzame voortzetting van onze samenwerking!’

Eager to engineer

Ben jij klaar voor een carrièrestap? En benieuwd welke deuren wij voor je kunnen openen? Doe een open sollicitatie en wij nemen snel contact met je op!

100 Watt gebouw
8ste verdieping
James Wattstraat 100
1097 DM Amsterdam

Upload cv (Max. 5 MB) cv toegevoegd
Brief/portfolio (Max. 5 MB) portfolio toegevoegd

ELLBRU maakt gebruik van cookies

We gebruiken cookies om het verkeer op onze website te analyseren, advertenties te personaliseren en sociale mediafuncties aan te bieden. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor sociale media, reclame en analytics. Door hieronder op 'accepteer cookies' te klikken, of door gebruik te blijven maken van deze website ga je akkoord met het privacy- en cookiebeleid.

cookies accepteren